Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 июня 2010 года Пущинский городской суд Московской области в составе
председательствующего судьи Постыко Л.С.,
при секретаре Федуловой Е.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мураткина ... к ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области о досрочном назначении пенсии по старости,
установил:
Истец просит суд признать период своей работы в СМУ №7 ЦАС АН СССР с 17.01.1983 года по 30.09.1987 года, с 26.07.1991 года по 30.11.1992 года в должности «монтажника Ж.Б.К.», в ЗАО «Стальконструкция» с 07.08.2000 года по 10.09.2001 года в должности «монтажника стальных и ж/б конструкций»; в ЗАО «СТС» с 11.03.2002 года по 15.10.2002 года, с 03.12.2002 года по 05.01.2003 года в должности «монтажника по монтажу ст. и ж/б конструкций» периодами работ по должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, дающими право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Истец также просит обязать ответчика назначить ему пенсию на льготных условиях с 18.03.2010 года. Истец пояснил, что он 18 марта 2010 года по достижении им 55-летнего возраста обратился в пенсионный отдел г. Пущино за назначением ему трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях, но спорный период в льготный стаж ему не засчитали. Незачет в льготный стаж обжалуемого периода работы считает незаконным, поскольку в указанный период он выполнял работу с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, что доказывается документами, которые он представил в пенсионный отдел г. Пущино, и свидетельскими показаниями.
Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил. В своих письменных возражениях ответчик иск не признал, пояснив, что истцу отказано в назначении пенсии на льготных условиях, так как истец не выработал необходимый законом льготный стаж в размере 12 лет 6 месяцев. Пенсионный отдел не включил спорный период в льготный стаж, поскольку истец не доказал, что он работал по должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на условиях полного рабочего дня.
Заслушав истца, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
Материалами дела установлено, что истец по достижении им 55-летнего возраста 18 марта 2010 года обратился в пенсионный отдел г. Пущино с заявлением о назначении ему льготной пенсии. Пенсионный отдел по г. Пущино 12.04.2010 года отказал истцу в назначении пенсии по возрасту в связи с тяжелыми условиями труда. Отказ был вызван тем обстоятельством, что у истца отсутствует необходимый специальный стаж, дающий право на льготную пенсию. Не принятие спорного стажа было вызвано тем, что истец не доказал документами, что он проработал на условиях полной занятости. На момент обращения за пенсией специальный стаж истца составил 8 лет 4 месяца 5 дней (копия отказа в деле, пенсионное дело, справки).
Истец в спорный период работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций на предприятиях СМУ-7, ЗАО «Стальконструкция» и ЗАО «СТС». Должности истца в трудовой книжке записаны с сокращением в СМУ-7 его должность записана «монтажник Ж.Б.К.», ЗАО «СТС» и в ЗАО «Стальконструкция» - «монтажник по монтажу ст. и ж/б конструкций». Отпуском без сохранения заработной платы истец, работая в СМУ-7 в период с 1983 по 1992 г.г. не пользовался, учебные отпуска ему не предоставлялись (копия трудовой книжки, копия архивных справок).
Истец родился ... (копия заявления).
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона. Так льготная пенсия мужчинам в возрасте 55 лет назначается, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж работы не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Раздел XXVII Списка № 2 производств, работ и, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, включает в себя монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Свидетели ФИО1, ФИО2 в судебном заседании показали, что все они в спорный период работали в СМУ-7 с истцом, который был монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Выполнял истец трудовые обязанности на условиях полной занятости.
Удовлетворяя иск, суд исходит из того, что работа истца в спорный период в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций даёт право для назначения трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях. Выполнение истцом работы монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на условиях полной занятости подтверждается копией трудовой книжки, архивными справками, показаниями свидетелей, не доверять которым у суда нет оснований. На ... истец достиг 55-летнего возраста, имеет достаточный льготный стаж 16 лет 2 мес. 1 день (8 лет 4 мес. 5 дней + 7 лет 9 мес. 26 дней - спорный период) и страховой стаж работы.
Утверждения представителей ответчика о том, что для назначения трудовой пенсии по старости на льготных условиях необходимо представить документы о работе истца на условиях полной занятости, не указан код льготы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не могут быть положены в основу отказа истцу в удовлетворении иска, поскольку указанные документы не сохранились не по вине истца. Ответственность за не выставление кода льготы работники не несут. Закон РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» вступил в действие на всей территории Российской Федерации лишь с 01.01.1997 года. Работа на условиях полной занятости в СМУ-7 подтверждается архивной справкой и показаниями свидетелей.
Руководствуясь ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и в соответствии со ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
решил:
Признать период работы Мураткина ... в СМУ №7 ЦАС АН СССР с 17.01.1983 года по 30.09.1987 года, с 26.07.1991 года по 30.11.1992 года в должности «монтажника Ж.Б.К.», в ЗАО «Стальконструкция» с 07.08.2000 года по 10.09.2001 года в должности «монтажника стальных и ж/б конструкций»; в ЗАО «СТС» с 11.03.2002 года по 15.10.2002 года, с 03.12.2002 года по 05.01.2003 года в должности «монтажника по монтажу ст. и ж/б конструкций» периодами работ по должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, дающими право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ №11 по г. Москве и Московской области назначить Мураткину ... досрочную трудовую пенсию по старости на условиях п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 18.03.2010 года.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Мособлсуд через Пущинский горсуд.
Председательствующий:
Полный текст решения изготовлен 22 июня 2010 года.
Судья: