Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 апреля 2010 года Пущинский городской суд Московской области в составе
председательствующего судьи Постыко Л.С.,
при секретаре Орловой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лактионова ... к ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области об исчислении специального трудового стажа,
установил:
Истец просит суд признать период своей работы в АОЗТ «СЭМФ» с 01.06.1995 года по 29.03.1996 года, в ТОО «СЭЛМОН» с 01.04.96 по 02.02.97, с 21.11.97 по 15.02.98; в ООО «Спецэлекторомонтаж» с 01.08.99 по 31.12.99, с 01.06.00 по 30.06.00, с 01.08.00 по 16.11.01 в должности производителя работ периодом работы, дающим право для назначения трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях. Истец также просит обязать ответчика назначить ему пенсию на льготных условиях с 25.02.2009 года. Истец пояснил, что он 26 февраля 2008 года обратился в пенсионный отдел г. Пущино за назначением ему трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях, но спорный период в льготный стаж ему не засчитали. Незачет в льготный стаж обжалуемого периода работы считает незаконным, поскольку в указанный период он выполнял работу с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, что доказывается документами, которые он представил в пенсионный отдел г. Пущино и свидетельскими показаниями.
Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил. В своих письменных возражениях ответчик иск не признал, пояснив, что истцу отказано в назначении пенсии на льготных условиях, так как истец не выработал необходимый законом льготный стаж в размере 12 лет 6 месяцев. Пенсионный отдел не включил спорный период в льготный стаж, поскольку истец не доказал, что он работал производителем работ на условиях полного рабочего дня, не представлены документы, подтверждающие, что предметом деятельности фирм, где работал в спорный период истец, является строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов.
Заслушав истца, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
Материалами дела установлено, что истец 26 февраля 2008 года обратился в пенсионный отдел г. Пущино с заявлением о назначении ему льготной пенсии. Пенсионный отдел по г. Пущино 29.05.2008 года отказал истцу в назначении пенсии по возрасту в связи с тяжелыми условиями труда. Отказ был вызван тем обстоятельством, что у истца отсутствует необходимый специальный стаж, дающий право на льготную пенсию. Не принятие спорного стажа было вызвано тем, что истец не доказал документами, что предметом деятельности фирмы «СЭМФ», «СЭЛМОН» и «Спецэлектромонтаж» является строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, а также то, что он проработал на условиях полной занятости. На момент обращения за пенсией специальный стаж истца составил 7 лет 11 месяцев 10 дней (копия отказа в деле, пенсионное дело, справки).
Истец в спорный период работал производителем работ в фирмах АОЗТ «СЭМФ», ТОО «СЭЛМОН», ООО «Спецэлектромонтаж». Данных о том работал ли истец на условиях полной занятости, пользовался ли административными и другими отпусками без сохранения зарплаты по АОЗТ «СЭМФ» не имеется, поскольку фирма «СЭМФ» ликвидирована, документы в архив сданы не были.
АОЗТ фирма «СЭМФ» осуществляла производство электромонтажных, слаботочных работ и работ по пожарной сигнализации, производила ремонтно-строительные и пусконаладочные работы (копии Устава, подрядных договоров).
Такую же деятельность осуществляли и ТОО «СЭЛМОН» и ООО «Спецэлектромонтаж» (справки, копия свидетельства о госрегистрации юридического лица, копии уставов).
Истец родился Дата обезличена года (копия трудовой книжки, заявления).
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона. Так льготная пенсия мужчинам в возрасте 55 лет назначается, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж работы не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Раздел XXVII Списка № 2 производств, работ и, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, включает в себя производителей работ.
Свидетели ФИО1, ФИО2, ФИО3, в судебном заседании показали, что все они в спорный период работали в фирме «СЭМФ» с истцом, который был прорабом. Выполнял истец трудовые обязанности на условиях полной занятости, фирма осуществляла электромонтажные работы.
Удовлетворяя иск, суд исходит из того, что работа истца в спорный период в должности производителя работ даёт право для назначения трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях. Выполнение истцом работы производителем работ на условиях полной занятости подтверждается копией трудовой книжки, справками, показаниями свидетелей, не доверять которым у суда нет оснований. Фирмыа «СЭМФ», «СЭЛМОН» и «Спецэлектромонтаж» выполняли электромонтажные и ремонтно-строительные работы (копия устава, договоры подряда, акты о приеме работ, переписка). На 25 февраля 2009 года истец достиг 56-летнего возраста, имеет достаточный льготный 11 лет 5 мес. 6 дней (7 лет 11 мес. 10 дней + 3 года 5 мес. 26 дней -оспариваемый период) и страховой стаж работы.
Утверждения представителей ответчика о том, что для назначения трудовой пенсии по старости на льготных условиях необходимо представить документы о работе истца на условиях полной занятости, не могут быть положены в основу отказа истцу в удовлетворении иска, поскольку указанные документы не сохранились не по вине истца. Работа на условиях полной занятости в фирме «СЭМФ» подтверждается показаниями свидетелей, в фирмах «СЭЛМОН» и «Спецэлектромонтаж» - справками.
Руководствуясь ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и в соответствии со ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
решил:
Признать период работы Лактионова ... в АОЗТ фирме «СЭМФ» с 01.06.1995 года по 29.03.1996 года, в ТОО «СЭЛМОН» с 01.04.96 по 02.02.97, с 21.11.97 по 15.02.98; в ООО «Спецэлекторомонтаж» с 01.08.99 по 31.12.99, с 01.06.00 по 30.06.00, с 01.08.00 по 16.11.01 в должности производителя работ периодами работ, дающими право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ №11 по г. Москве и Московской области назначить Лактионову ... досрочную трудовую пенсию по старости на условиях п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 25.02.2009 года.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Мособлсуд через Пущинский горсуд.
Председательствующий:
Полный текст решения изготовлен 19 апреля 2010 года.
Судья: