Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 июня 2010 года Пущинский городской суд Московской области в составе
председательствующего судьи Степановой С.И.,
при секретаре Новиковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Автозамена: Фамилия И.О. к ООО «......» о взыскании заработной платы, иных выплат и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском о взыскании с ответчика невыплаченной зарплаты за период времени с 01.01.2009 по 16.05.09 в размере ......, компенсации за задержку выплаты зарплаты в размере ......, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула с 16.05.09 по настоящее время в размере ......, компенсации за отпуск в размере ......, затраченных средств на приобретение сырья для нужд предприятия в размере ......, зарплаты за переработанные дни с 01.04.08 по 01.06.08 в размере ......, необоснованно удержанных ...... из зарплаты за март 2008 года, компенсации морального вреда в размере ......, ссылаясь на то, что ответчик в период его работы поваром в ресторане ...... нарушал трудовое законодательство, не выплачивал зарплату за фактически отработанное время, не производил другие выплаты из расчета ...... в месяц, не оплатил потраченные им личные средства на закупку продуктов для предприятия, чем причинил ему моральный вред.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал частично, уменьшив сумму иска в части взыскании зарплаты, компенсаций, исходя из размера зарплаты ...... в месяц и показал, что работал поваром в ресторане ...... с сентября 2007 года, в 2008 году часто работал в свои выходные дни, но за это ему не выплатили зарплату за 14 рабочих дней, для нужд предприятия он закупал продукты в магазине за свои деньги, затем сам заполнял накладные, которые представил в суд в подтверждение своих затрат. Ему неизвестно по какой причине из его зарплаты за март 2008 года произведены удержания в размере ....... С января 2009 года на предприятии стали задерживать выплату зарплаты, он не получал компенсацию за отпуск, с 16 мая 2009 года на работу не выходил, поскольку там сменилось руководство, не работает до настоящего времени и считает, что ответчик должен выплатить ему зарплату за время вынужденного прогула с 26 мая 2009 года по настоящее время.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал и показал, что у предприятия не имеется перед истцом задолженности, поскольку зарплата за отработанное время, компенсация за отпуск истцом получена, сведений об удержании из зарплаты истца ...... на предприятии нет. Истец необоснованно требует выплаты зарплаты за время вынужденного прогула, поскольку с 16 мая 2009 по 30.09.09 года ему предоставлялся отпуск за свой счет, после которого он не вышел на работу, и был уволен по инициативе администрации. Он согласен с тем, что были задержки в выплате зарплаты.
Заслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
Материалами дела установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 01.09.07 и работал поваром в ресторане ...... (л.д.9-16).Согласно штатному расписанию ( л.д.75), справке формы № 2-НДФЛ его зарплата с 01.01.09 составляла ...... в месяц ( л.д.10). Согласно представленным ответчиком табелям рабочего времени, расходным кассовым ордерам, платежным ведомостям истцу начислялась зарплата за фактически отработанное время из расчета оклада ...... в месяц и была получена ( л.д. 42-64). Согласно данным сводной таблицы по произведенным истцу выплатам (73-74), расходным кассовым ордерам следует, что имели место задержки выплаты зарплаты за март 2009 года по сроку выплаты 15.04.09 года на 120 дней, т.к. зарплата выплачена 10.08.09 ( л.д.45 ) ; за апрель 2009 года по сроку выплаты 15 мая 2009 года на 121 день, т.к. фактически зарплата была получена 13.09.09 ( л.д. 42), за май 2009 года по сроку выплаты 15.06.09 и отпускных на 90 дней, т.к. выплаты произведены 13.09.09 года ( л.д.43). Согласно платежной ведомости за март 2008 года была выплачена зарплата в полном объеме, из расчета установленного в тот период оклада ......, удержаний из зарплаты в сумме ...... не производилось ( л.д. 51, трудовой договор на л.д. 16). Согласно заявлению истца ему предоставлялся с 16.05.09 по 30.09.09 года отпуск за свой счет (л.д. 66), рассчитывалась компенсация за отпуск за период с сентября 2008 года по май 2009 года ( л.д.74). Из представленных истцом кассовых чеков следует, что приобретались продукты питания, накладные выписывались истцом ( л.д.19). Сведений о поручении истцу приобрести продукты на нужды предприятия, наличии задолженности ответчика перед истцом в размере ...... в ходе судебного разбирательства не представлено. Согласно копии приказа трудовой договор с истцом был расторгнут по инициативе администрации (л.д. 65).
Свидетель ФИО2 в судебном заседании показал, что вместе с Балыкиным Я.А. работал поваром в ресторане ....... С февраля 2009 года перестали выплачивать зарплату, они обращались в прокуратуру, после чего был произведен расчет. По мере необходимости повара покупали нужные для приготовления заказа продукты на свои деньги, а потом деньги возвращались после предъявления документов. Он тоже покупал продукты, но деньги получал из кассы в тот же день, а Балыкин откладывал оплату на другие дни. У него претензий к ответчику нет.
Свидетель ФИО в судебном заседании показала, что с января 2009 года сыну перестали выплачивать зарплату. В мае 2009 года в ресторане стали производить ремонт, не предупредив об этом сотрудников.
Свидетель ФИО1 в судебном заседании показала, что работала в ООО «......» главным бухгалтером и исполняла обязанности директора. Днем выплаты зарплаты было 15 число следующего за отчетным месяца. В период с марта 2009 года действительно имели место факты задержки зарплаты. С 16 мая 2009 по 30.09.09 Балыкину по его заявлению предоставлялся отпуск за свой счет, после которого он не вышел на работу, в связи с чем был уволен. Все причитающиеся истцу выплаты были произведены, что подтверждается расчетными и платежными документами. Задолженности у предприятия перед истцом, в том числе за приобретенные им продукты, не имеется.
В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Удовлетворяя частично требования истца о взыскания денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты и оплаты отпуска за период с 07.09.08 по май 2009 года, суд исходит из того, что в ходе рассмотрения дела установлены факты нарушения сроков выплаты заработанной платы за март, апрель, май 2009 года. И работодатель обязан оплатить компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Определяя подлежащую взысканию сумму денежной компенсации в размере ......., суд исходит из установленного размера ставки рефинансирования за период с 16 апреля 2009 года по 13.09.09 года, выплаченных с нарушением срока сумм заработной платы и количества просроченных дней выплат.
1/300 от 13% составляет 0,043%, от 12,5 % - 0,042%, от 12% - 0, 040%, от 11,5 % - 0.038%, от 11% - 0,037 %, от 10,75% - 0,036%.
За март 2009 года была задержана выплата зарплаты в сумме ...... на 120 дней ( с 16.04.по13.08.09), ставка рефинансирования с 16 по 23. 04.09 ( 8 дней) составляла 13%, сумма компенсации ...... ; с 24.04. по 13.05. ( 20 дней) - 12,5%, сумма компенсации - ...... ; с 14.05. по 4.06. ( 22 дня) - 12%, сумма компенсации - ...... ......, с 05.06. по 12.07. ( 38 дней) - 11,5%, сумма компенсации - ...... с 13.07.по 09.08 ( 28 дней) - 11%, сумма компенсации - ...... ; с 10.08 по 13.08. ( 4 дня) 10,75%, сумма компенсации - ...... общая сумма за задержку выплаты ...... составляет ....... Выплата зарплаты за март в сумме ...... была задержана на 151 день, выплата произведена 13.09.09, компенсация составляет ....... Итого компенсация за март составляет .......
За апрель 2009 года была задержана выплата зарплаты в сумме ...... за 121 день ( с 15 мая по 13.09.09 года). С 10.08.09 по 13.09.09 ставка рефинансирования ( 35 дней) составляла - 10,75 %. Компенсация за этот период составляет всего ...... : ......
За май 2009 года была задержана выплаты зарплаты в сумме ...... на 90 дней ( с 16.06. по 13.09.09). Компенсация за этот период составляет всего ...... : ......).
Всего сумма денежной компенсации составляет .......).
Взыскивая компенсацию морального вреда в размере ......, суд исходит из того, что в ходе рассмотрения дела установлено нарушение прав истца, связанных с задержкой выплаты заработной платы и оплаты отпуска. Компенсацию в счет возмещения морального вреда истцу в размере ...... суд считает достаточной, а требуемую истцом сумму в размере ...... явно завышенной.
Отказывая истцу в удовлетворении требования о взыскании с ответчика начисленной, но не выплаченной зарплаты за период с 01.01.09 по 16.05.09 года, суд исходит из того, что в ходе судебного заседания не нашли подтверждения доводы ответчика о том, что ему начислялась, но не выплачивалась зарплата за указанный период. Суд принимает в качестве доказательств выплаты истцу зарплаты в полном объеме представленные ответчиком расчетные ведомости и расходные кассовые ордера, подтверждающие получение истцом начисленной зарплаты.
Отказывая во взыскании заработка за время вынужденного прогула за период с 16 мая 2009 года по настоящее время, суд исходит из того, что истцу на основании его заявления с 16.05.09 был представлен отпуск за свой счет, после которого он был уволен по инициативе администрации. Доводы истца о том, что он в течение года вынужденно не выходил на работу, не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.
Отказывая во взыскании компенсации за отпуск, суд исходит из того, что ответчиком представлены доказательства начисления и получения истцом компенсации за отпуск.
Отказывая во взыскании ......, указанных истцом как затраты на закупку сырья для нужд предприятия, суд исходит из того, что в ходе рассмотрения дела доводы истца не нашли своего подтверждения. Представленные истцом кассовые чеки, накладные не принимаются судом в качестве надлежащего доказательства наличия задолженности ответчика перед истцом за приобретенные им продукты, поскольку истцом не доказано, что ему поручалось в эти дни покупка продуктов, накладные выписывались самим истцом, кассовые чеки магазина за период с января по февраль 2009 года находились у истца и на предприятие не предъявлялись.
Отказывая во взыскании зарплаты за работу в выходные дни ( переработанные дни) с 01.04.08 по 01.06.08 года, суд исходит из того, что в материалах дела не нашли подтверждения доводы истца о том, что ему не выплатили дополнительно зарплату за 14 дней работы помимо указанные в графике работы, поскольку в табелях учета рабочего времени эти дни не указаны, зарплата за этот период выплачивалась за фактически отработанное время.
Отказывая во взыскании с ответчика ......, указанных истцом как необоснованно удержанные из зарплаты за март 2008 года, суд исходит из того, что зарплата за март 2008 года истцом была получена в полном объеме из расчета ...... в месяц с учетом налога на доходы физических лиц, данных об удержании и получении истцом зарплаты на ...... меньше судом не установлено.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере ......
В соответствии со ст.ст. 236, 237 ТК РФ, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «...... » в пользу Автозамена: Фамилия И.О. компенсацию за задержку выплаты зарплаты и оплаты отпуска в размере ......, компенсацию морального вреда в размере .......
Во взыскании заработной платы за период с 01.01.09 по 16.05.09, заработка за время вынужденного прогула, компенсации за отпуск, средств на закупку сырья для нужд предприятия, заработка за работу в выходные дни, удержанных сумм отказать.
Взыскать с ООО «......» в бюджет городского округа Пущино госпошлину в размере .......
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Мособлсуд через Пущинский городской суд.
Председательствующий судья:
Мотивированное решение
составлено 09.06.10
Судья: