О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

и прекращения производства по делу

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Пуровский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Сидельник Н.А.,

с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО5, истца Сухова Л.Н., представителей ответчика ФИО2, ФИО3

при секретаре ФИО4

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № по иску

Сухова Л.Н. к Муниципальному учреждению «Таркосалинская центральная районная больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, в котором сообщила, что она работала в МУ «Таркосалинская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к она была уволена с должности по инициативе работодателя по основаниям ч.5 ст. 82 ТК РФ. Считает, что увольнение проведено с нарушением норм закона. В качестве основания увольнения по инициативе работодателя как в Приказе об увольнении, так и в трудовой книжке указана ч.5 ст.82 ТК РФ, предусматривающая в действительности порядок обязательного участия выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. То есть данная норма не предусматривает оснований для увольнения по инициативе работодателя. Иных документов, послуживших основанием для увольнения (служебная записка, заявление работника, медицинское заключение и т.д.) в приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ не указано. Просит восстановить ее на работе в Муниципальном учреждении «Таркосалинская <адрес> больница» на должность главного бухгалтера и взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда 100.000 рублей и средний заработок за время вынужденного прогула в размере 19 563 рублей. В судебном заседании истец увеличила исковые требования в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула на день рассмотрения дела в суде 133683 рублей 17 копеек.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, заявление об утверждении мирового соглашения и прекращения производства по делу представили суду в письменном виде и подписанном сторонами.

Заявление приобщено к протоколу судебного заседания.

По условиям мирового соглашения ответчик обязуется изменить основания увольнения истца на увольнение по собственному желанию, изменить дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ, выплатить причитающийся средний заработок за время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и причитающуюся компенсацию при увольнении, истец согласен на предложенные условия мирового соглашения и отказывается от требований компенсации морального вреда

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Старший помощник прокурора ФИО5 высказал мнение о возможности утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, суд пришел к выводу об утверждении мирового соглашения.

В соответствии со ст. 101 ч. 2 ГПК РФ стороны при заключении мирового соглашения предусмотрели порядок распределения расходов на услуги представителя по возмещении истцу 5000 рублей.

Расходы истца на консультацию, подготовку искового заявления в Размере 10000 рублей подтверждены представленной квитанцией некоммерческой организацией коллегии адвокатов «Абсолютное право» от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное по иску Сухова Л.Н. к Муниципальному учреждению «Таркосалинская центральная районная больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда по которому:

Муниципальное учреждение «Таркосалинская центральная районная больница» изменяет основания увольнения истца на увольнение по собственному желанию, изменяет дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ, выплачивает истцу причитающийся средний заработок за время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и причитающуюся компенсацию при увольнении, истец согласен на условия мирового соглашения и отказывается от требований компенсации морального вреда.

Стороны при заключении мирового соглашения предусмотрели распределение расходов на представителя с возмещением истцу 5000 рублей.

Производство по делу - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в суд <адрес> в течение десяти дней.

Председательствующий: ________