Именем Российской Федерации

г. Тарко-Сале 27 июня 2011 года

Пуровский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Сидельник Н.А.

с участием старшего помощника прокурора Пуровского района Черняков С.П., истца Черных Э.Г.

при секретаре Зыкове М.М.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-373\11 по иску прокурора Пуровского района в интересах истца Черных Э.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Экосиб-Ямал» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор в интересах истца обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежной компенсации и компенсации морального вреда, указав в заявлении, что истец на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Экосиб-Ямал» старшим оператором АЗС. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение ст. 140 ТК РФ истцу не была выплачена на момент увольнение задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Часть заложенности по заработной плате истцу была выплачена ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, остаток заложенности составил <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. По расчету прокурора денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Невыплатой заработной платы истцу причинен моральный вред, который выразился в нравственных переживаниях по поводу длительной задержки выплаты заработной платы. Просит взыскать в пользу истца денежную компенсацию <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.

Истец, во время производства по делу, увеличила исковые требования, заявив требование о взыскании невыплаченной заработной платы <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Ответчик возражений по заявленным исковым требованиям не представил.

Старший помощник прокурора Черняков С.П. в судебном заседании иск поддержал.

Истец Черных Э.Г. в судебном заседании иск поддержала и объяснила суду, что при увольнении ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика по заработной плате была <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. По судебному приказу, выданного мировым судьей ДД.ММ.ГГГГ, в ее пользу была взыскана часть заработной платы <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Эта заработная плата ей выплачена. Оставшаяся задолженность <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек не выплачена до настоящего времени. Нарушением ее трудовых прав, она перенесла нравственные страдания, она единственный кормилец в семье, на ее иждивении имеется несовершеннолетний сын. В связи с невыплатой заработной платы, она не смогла оплатить обучение сына в колледже, поэтому сын не смог продолжать образование в колледже. Просит иск удовлетворить.

Ответчик, своевременно извещенный о времени и месте судебного разбирательства, представителя в суд не направил.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что истец принята на должность старшего оператора автозаправочной станции в общество с ограниченной ответственностью «Экосиб-Ямал».

Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из расчетного листка за май 2011 года, представленного истцом, следует, что ей не выплачена до настоящего времени заработная плата <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Поэтому исковые требования истца о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Проверив расчет прокурора по размеру денежной компенсации, суд находит его правильным, поэтому денежная компенсация 2083 рублей 81 копеек подлежит присуждению в пользу истца.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд установил, что работодатель совершил в отношении истца бездействие по выплате заработной платы. В установленный законом срок вознаграждение за труд работником не получено.

Невыплата заработной платы причинила истцу нравственные страдания, которые выразились в том, что она, являясь единственным кормильцем в семье, не смогла оплатить сыну обучение в колледже.

Поэтому исковые требования прокурора в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, суд определяет компенсацию морального вреда в разумном размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального района, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Пуровского района в интересах истца Черных Э.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Экосиб-Ямал» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вред - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Экосиб-Ямал» в пользу Черных Э.Г. заработную плату <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Экосиб-Ямал» государственную пошлину в бюджет муниципального района <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение десяти дней путем подачи жалобы через Пуровский районный суд. Срок обжалования исчислять со дня изготовления решения в окончательной форме - 1 июля 2011 года.

Судебные постановления могут быть обжалованы в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления их в законную силу, при условии, что лицами, участвующими в деле, были исчерпаны иные установленные гражданским процессуальным Кодексом способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.

Председательствующий: __________