Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тарко-Сале 09 апреля 2012 года

Пуровский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Сологуб М.В., при секретаре Пешковой О.В., с участием истца Свириденко Т.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-215/2012 по иску Свириденко Т.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Расчетно-информационный центр Пуровского района» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Свириденко Т.Г. обратилась с иском к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «Расчетно-информационный центр Пуровского района» (ООО «РИЦ Пуровского района») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «Расчетно-информационный центр Пуровского района» на должность ведущего бухгалтера в <адрес> отдел, ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность ведущего экономиста, ДД.ММ.ГГГГ вновь переведена на должность ведущего бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. На момент увольнения у ответчика имелась задолженность по выплате заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая, что размер заработной платы с учетом районного коэффициента и северной надбавки составлял <данные изъяты> рублей, то общая сумма задолженности по заработной плате на момент увольнения составляла <данные изъяты> рублей. Кроме того, на момент увольнения она не использовала 68 дней отпуска. Размер компенсации за неиспользованный отпуск должен составить <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (12 месяцев <данные изъяты> руб.- заработная плата в месяц : 12 месяцев : 29.4- среднемесячное число календарных дней 68 дней неиспользованного отпуска).

В иске Свириденко Т.Г. просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Расчетно - информационный центр Пуровского района» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и оплату услуг адвоката в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании Свириденко Т.Г. поддержала исковые требования, уточнив, что просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате при увольнении, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, в размере <данные изъяты> руб., как это указано в справке ответчика, поскольку она делала свой расчет приблизительно, у неё не было всех необходимых данных, то есть уменьшила свои требования.

Представитель ответчика ООО «Расчетно-информационный центр Пуровского района» в судебном заседании участия не принимал, ответчик извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не сообщил об уважительных причинах неявки представителя и не просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

Дело рассматривается в порядке ст. 167 ч. 4 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав объяснения истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Часть 3 ст. 37 Конституции РФ устанавливает, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Трудовой договор (л.д. 16-17), а также копия трудовой книжки истца (л.д. 5-14), справка (л.д.15) подтверждают факт работы истца СвириденкоТ.Г. в ООО «РИЦ Пуровского района» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера,…системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с п. 8 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ сотруднику устанавливается должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей, выплачивается северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,7, а также премия по итогам работы прошлого месяца до 25 %, другие выплаты на основании Коллективного договора. Сотруднику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в условиях Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня. Заработная платы выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц (п.11).

Согласно данным трудовой книжки и справке, Свириденко Т.Г. уволена из ООО «РИЦ Пуровского района» ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из объяснений истца следует, что задолженность по заработной плате возникла с ДД.ММ.ГГГГ и в день увольнения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ не выплачена, не выплачен расчет до настоящего времени.

Ответчик представил справку от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой задолженность организации по заработной плате Свириденко Т.Г. составляет на ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб., в том числе компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск 68 календарных дней.

Истец Свириденко Т.Г. согласна с указанным в справке размером задолженности и в порядке ст. 39 ГПК РФ уменьшила размер исковых требований в этой части до указанной ответчиком суммы задолженности.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик ООО «РИЦ Пуровского района» не представил возражений на исковые требования Свириденко Т.Г., в выданной справке подтвердил наличие задолженности по выплате расчёта уволенному работнику.

При таких обстоятельствах исковые требования Свириденко Т.Г. в части взыскания задолженности по выплате заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты> руб.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг адвоката в размере <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 15 Гражданского кодекса РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Поскольку расходы истца на оплату услуг адвоката для подготовки искового заявления подтверждены документом (л.д. 27), поэтому и в этой части исковые требования подлежат удовлетворен6ию.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, надлежит взыскать государственную пошлину, от уплаты которой в соответствии со ст.333.36 Налогового Кодекса РФ истец был освобожден, в соответствии со ст. 50, ч.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджет муниципального района, в размере 4938 рублей 48 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Свириденко Т.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Расчетно-информационный центр Пуровского района» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск – удовлетворить в части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Расчетно-информационный центр Пуровского района» в пользу Свириденко Т.Г. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., расходы на оплату услуг адвоката в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Расчетно-информационный центр Пуровского района» государственную пошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

В части исковых требований о взыскании расходов на оплату услуг адвоката – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или подано апелляционное представление в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Пуровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Решение суда в окончательной форме будет изготовлено 13 апреля 2012 года.

Председательствующий судья подпись М.В. Сологуб

Подлинник решения хранится в Пуровском районном суде

в материалах гражданского дела № 2-215/12