Дело № 2-582(1)/2011

Именем Российской Федерации

11 октября 2011 г.                                                                                                   г. Пугачев

Пугачевский районный Саратовской области суд в составе:

председательствующего судьи Викторовой И.В.

при секретаре Соловьевой Е.В.           

с участием истицы Пержу Е.П.,

представителя ответчика Пержу Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Пержу Елены Петровны к открытому акционерному обществу «***» о взыскании компенсации на период трудоустройства,

У С Т А Н О В И Л:

Пержу Е.П. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «***» о взыскании компенсации на период трудоустройства в сумме 6458,65 руб. В обоснование иска указала, что работала в ОАО «***» с 5 февраля 1998 года в должности начальника ПТЛ. Приказом № 15 от 25 июня 2011 года уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штатов. В течение трех месяцев после увольнения она не трудоустроилась, о чем представила справку. Однако, в нарушение положений ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не выплатил ей средний месячный заработок за третий месяц в сумме 6458,65 руб., в связи с чем, просила удовлетворить иск.

В судебном заседании Пержу Е.П. иск поддержала.

Представитель ответчика генеральный директор ОАО «***» Пержу Г.И. иск признал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Пержу Е.П. была принята на работу в ОАО «***» на должность начальника ПТЛ с 05.02.1998 г. Ее среднемесячная заработная плата составляла 6458,65 руб. Приказом № 15 от 25.06.2011 г. она была уволена 25.06.2011 г. в связи с сокращением штата по п.2 ст. 81 ТК РФ (л.д.5-8).

Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что данное требование закона ответчиком не выполнено. Из справки ГУ Центр занятости населения г. Пугачева от 26.09.2011 г. следует, что Пержу Е.П., уволенная в связи с сокращением штата и обратившаяся в Центр занятости населения г. Пугачева в установленные Трудовым кодексом РФ сроки, не была трудоустроена в течение 3-х месяцев по 26.09.2011 года (л.д.7). Справкой генерального директора ОАО «***» от 27.09.2011 г. подтверждено, что с момента увольнения за третий месяц сентябрь 2011 года Пержу Е.П. не выплачена компенсация на время трудоустройства в общей сумме 6458,65 руб. (л.д.8).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что компенсация на период трудоустройства за третий месяц подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Поэтому, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб. в доход бюджета Пугачевского муниципального района.

Согласно ст.211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 198 Гражданского

процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

        Взыскать с открытого акционерного общества «***» в пользу Пержу Елены Петровны компенсацию на время трудоустройства в сумме 6458 руб. 65 коп.

        Взыскать с открытого акционерного общества «***» государственную пошлину в доход бюджета Пугачевского муниципального района в сумме 400 рублей.

        Решение в части взыскания компенсации на время трудоустройства подлежит немедленному исполнению.

        Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней.

        Судья