Дело № копия Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 18 июля 2011 года г. Пудож Пудожский районный суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Юшковой С.П., при секретаре Валого М.В., с участием истца Довгилевича С.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Довгилевича Сергея Казимировича к ООО «Автолеспром» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации в связи с невыплатой причитающихся сумм, компенсации морального вреда, установил: Довгилевич С.К. обратился в суд с иском к ООО «Автолеспром» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации в связи с невыплатой причитающихся сумм, компенсации морального вреда, указав, что осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя на вывозке леса в ООО «Автолеспром». ДД.ММ.ГГГГ он получил уведомление о предстоящем увольнении с ООО «Автолеспром» в связи с ликвидацией организации. Ликвидатором предприятия назначен А.В.Циркунов. За период с апреля по июль 2011 года ему не выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика недополученную заработную плату, полный расчет и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Истец в судебном заседании поддержал исковые требования по указанным в заявлении основаниям, пояснил, что работал в ООО «Автолеспром» водителем на вывозке леса до ДД.ММ.ГГГГ. Ему ответчиком не была выплачена заработная плата с февраля по июль 2011 года. Судебными приказами мирового судьи судебного участка заработная плата за февраль и март была взыскана в полном объеме. Просил взыскать с ответчика заработную плату с учетом подоходного налога за апрель в сумме <данные изъяты> руб., за май в сумме <данные изъяты> руб., за июнь в сумме <данные изъяты> руб., за июль в сумме <данные изъяты> руб., а также компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., всего в сумме <данные изъяты> рублей, а также денежную компенсацию за невыплату заработной платы с февраля 2011 года по настоящий момент, поскольку заработная плата должна была выплачивать 25 числа каждого следующего месяца, а также просил взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно заявления ликвидатора Циркунова А.В. от ДД.ММ.ГГГГ просил рассмотреть дело без его участия, признает факт образования задолженности по заработной плате истца, предоставил суду справки о ее размере. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений являются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи. Статьями 136, 140 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, окончательный расчет с работником должен быть произведен в день его увольнения. В судебном заседании установлено, что истец со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя на вывозке леса в ООО «Автолеспром». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по соглашению сторон. В настоящее время по решению единственного участника ООО «Автолеспром» - ОАО «Лесопромышленная холдинговая компания Кареллеспром» от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Автолеспром» ликвидировано в добровольном порядке, ликвидатором назначен Циркунов А.В. Факт образования задолженности по заработной плате истца подтвержден в судебном заседании материалами дела и не оспаривается ответчиком. Судебными приказами от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца с ответчика взыскана заработная плата за февраль и март 2011 года. Ответчиком предоставлен расчет задолженности по заработной плате истца и компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому задолженность по заработной плате перед истцом без учета подоходного налога составляет: за апрель 2011 года - <данные изъяты> рублей, за май 2011 г. - <данные изъяты> рублей, за июнь 2011 г. - <данные изъяты> рублей, за июль 2011 г. в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей. Истец с расчетом, представленным ответчиком, не согласился, по тем основаниям, что заработная плата должна быть начислена и взыскана с учетом подоходного налога, как начислено в расчетных листках, а не без ее учета. Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по начисленной заработной плате с учетом подоходного налога за апрель 2011 года - <данные изъяты> руб., за май 2011 г. - <данные изъяты> руб., за июнь 2011 г. - <данные изъяты> руб., за июль 2011 г. - <данные изъяты> руб., в том числе, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> коп., всего в сумме <данные изъяты> рублей. Указанные суммы соответствуют начислениям в расчетных листках истца. С взыскиваемой в пользу истца суммы заработной платы подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с требованиями налогового законодательства. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Учитывая, что в силу ст.236 ТК РФ обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает в любом случае нарушения срока выплаты и независимо от наличия вины работодателя, суд приходит к выводу, что в пользу истца подлежит взысканию указанная компенсация, которая должна быть исчислена с ДД.ММ.ГГГГ (следующего дня после установленного срока выплаты заработной платы) по ДД.ММ.ГГГГ (на день вынесения решения суда). С учетом ставки рефинансирования Центрального Банка РФ в размере 8 %, и расчета, представленного истцом, размер компенсации за несвоевременную выплату истцу заработной платы и расчетных сумм, связанных с увольнением составит <данные изъяты> рублей. Расчет судом проверен, ответчиком не оспаривается. Согласно требованиям ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме и определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В силу правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года № 2 ( в редакции от 05.12.2008 года ) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Таким образом, требования истца в части компенсации морального вреда в связи с невыплатой заработной платы и окончательного расчета обоснованны и подлежат удовлетворению. С учетом обстоятельств дела, размера образовавшейся задолженности, исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает необходимым в данной части требования удовлетворить частично и определить компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса РФ взысканию с ответчика в бюджет Пудожского муниципального района подлежит государственная пошлина. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Иск удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автолеспром» в пользу Довгилевича Сергея Казимировича задолженность по заработной плате с апреля по июль 2011 года, а также компенсацию за неиспользованный отпуск, всего на общую сумму <данные изъяты> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы и расчетных сумм в сумме <данные изъяты> рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. В остальной части исковых требований отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автолеспром» государственную пошлину в бюджет Пудожского муниципального района РК в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Пудожский районный суд в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья подпись С.П. Юшкова