определение по иску Пустовойтова Д.В. к ГУ РК `отряд противопожарной службы по Пудожскому району` о взыскании задолженности по оплате труда



Дело                                                                                                                  О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

        28 июня 2011 года       г.Пудож

        Пудожский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Юшковой С.П.,

при секретаре Мишуковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пустовойтова Дениса Владимировича к ГУ РК «Отряд противопожарной службы по Пудожскому району» о взыскании задолженности по оплате труда,

                                                                        у с т а н о в и л :

Пустовойтов Д.В. обратился в суд с иском к ГУ РК «Отряд противопожарной службы по Пудожскому району» о взыскании задолженности по оплате труда по следующим основаниям. Согласно п. 6.12 Коллективного договора ГУ РК «ОПС по Пудожскому району» на 2009 - 2011 годы материальное стимулирование работников осуществляется Положением об оплате труда и Положением о премировании (материальном стимулировании). В соответствии с п. 56 Положения об оплате труда работников ГУ РК «ОПС по Пудожскому району» согласованный с первичной профсоюзной организацией 27.02.2009 г. и согласно п. 1 главы 5 Положения о премировании (материальном стимулировании) работников ГУ РК «ОПС по Пудожскому району» утвержденного Приказом начальника ГУ РК «ОПС по Пудожскому району» от ДД.ММ.ГГГГ и согласованный с профсоюзным комитетом ГУ РК «ОПС по Пудожскому району» работодатель обязан был выплатить премию по итогам работы за 2010 год в размере 2- окладов, фактически установленных по занимаемой должности на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии, с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. На основании Приказа начальника ГУ РК «ОПС по Пудожскому району» от ДД.ММ.ГГГГ указанная выплата премии по итогам работы за 2010 год произведена работодателем в размере 1,7 должностного оклада, что является нарушением условий оплаты труда. Показатели, за которые может осуществляться снижение размера премии по итогам работы за год, им нарушены не были. К дисциплинарной ответственности в 2010 году он не привлекался. Просил обязать ГУ РК «Отряд противопожарной службы по Пудожскому району» начислить премию по итогам работы за 2010 год в размере 2-х должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Обязать ответчика произвести выплату части премии по итогам работы за 2010 год в размере 0,3 должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы и в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

           В судебное заседание стороны представили мировое соглашение, в соответствии с которым Ответчик обязуется возместить Истцу недополученную премию по итогам за 2010 год в размере <данные изъяты>. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет <данные изъяты> составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму в размере <данные изъяты> в течении 30 (тридцати) дней на зарплатную карточку Истца с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Истец отказывается от материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

         Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Судом разъяснены последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Таким образом, имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Руководствуясь абз. 4 ст.220, ст.ст.221, 224, 225 ГПК РФ, суд

                                                   о п р е д е л и л:

         Утвердить мировое соглашение, заключенное ДД.ММ.ГГГГ между Пустовойтовым Денисом Владимировичем и Государственным Учреждением Республики Карелия «Отряд противопожарной службы по Пудожскому району» в лице исполняющего обязанности начальника ГУ РК «Отряд противопожарной службы по Пудожскому району» Шангина В.В., действующего на основании Устава, в соответствии с которым ответчик - ГУ РК «Отряд противопожарной службы по Пудожскому району» - обязуется возместить истцу Пустовойтову Денису Владимировичу недополученную премию по итогам за 2010 год в размере <данные изъяты>. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет <данные изъяты> составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму в размере <данные изъяты> в течении 30 (тридцати) дней на зарплатную карточку Истца с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Истец     полностью отказывается от иска.

          Производство по гражданскому делу по иску Пустовойтова Дениса Владимировича к ГУ РК «Отряд противопожарной службы по Пудожскому району» о взыскании задолженности по оплате труда прекратить.         

        Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

        На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Пудожский районный суд в течение десяти дней.

        Судья                                          подпись                                    С.П. Юшкова