ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 мая 2012 года г.Пучеж Пучежский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Коноплева А.Н., с участием прокурора Пучежского района Крюкова В.А., при секретаре Аршиновой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пучежского района в интересах М. к областному государственному унитарному предприятию «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Пучежского района в интересах М. в порядке ч.1 ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском к областному государственному унитарному предприятию «<данные изъяты>» (далее - ОГУП «<данные изъяты>») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 18 819 рублей, указав в заявлении, что в нарушение требований трудового законодательства с М., уволенным с предприятия по сокращению штата 30 июня 2011 года, полный расчет по заработной плате не произведен, ему не выплачено выходное пособие за три месяца (июль-сентябрь 2011 г.). В судебном заседании прокурор Пучежского района Крюков В.А. уменьшил свои исковые требования и просил суд взыскать с ответчика в пользу истца выходное пособие только за июль и август месяцы 2011 года в размере 9 286 рублей 80 копеек и компенсацию за отпуск в размере 4 889 рублей 53 копейки, исключив выходное пособие за третий месяц, так как М. не представил суду доказательства исключительности нетрудоустройства в течение трех месяцев после сокращения штата работников. М. в судебное заседание не явился, о месте и времени разбирательства дела извещен, по телефону просил рассмотреть дело без его участия, на исковых требованиях настаивал. Представитель ответчика ОГУП «<данные изъяты> извещенный о месте и времени проведения иска, в судебное заседание не явился, возражения на иск не представил. Выслушав прокурора Пучежского района Крюкова В.А., допросив свидетеля С., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом №22-п от 22 апреля 2011 года «О сокращении штата» М. уволен из Пучежского филиала ОГУП «<данные изъяты>» с должности механика с 1 июля 20011 года в связи с сокращением штата работников предприятия (л.д.19). Также судом установлено, что в ОГУП «<данные изъяты>» перед М. имеется задолженность в размере 14 176 рублей 33 копейки, что подтверждается справкой из ОГУП «<данные изъяты>» (л.д.18). Допрошенная в качестве свидетеля С. показала, что она работала в Пучежском филиале ОГУП «<данные изъяты>» до 24 августа 2011 года в должности главного бухгалтера. С 1 июля 2011 года из Пучежского филиала ОГУП «<данные изъяты>» был уволен тракторист М., который при расчете не получил компенсацию за отпуск в размере 4 889 рублей 53 копейки, выходное пособие за июль 2011 года в размере 4 643 рубля 40 копеек и средний месячный заработок на период трудоустройства за август 2011 года в размере 4 643 рубля 40 копеек. В судебном заседании также установлено, что М. не трудоустроился до 31 августа 2011 года, что подтверждается показаниями свидетеля С. и ответчиком не оспаривается. В соответствии с ч.1 ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности ли штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с учетом выходного пособия). Таким образом, уточненные исковые требования прокурора Пучежского района подлежат удовлетворению. В соответствии со ст.178 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным по сокращению штата работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Суд отказывает в удовлетворении иска о сохранении за уволенным работником М. среднего месячного заработка за сентябрь 2011 года ввиду отсутствия оснований, указывающих на исключительность обстоятельств, при которых за истцом должно быть сохранено право на получение заработной платы за третий месяц нетрудоустройства. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден согласно п.п.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск прокурора Пучежского района в интересах М. к областному государственному унитарному предприятию «<данные изъяты>» удовлетворить. Взыскать с областного государственного унитарного предприятия «<данные изъяты>» в пользу М. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 889 рублей 53 копейки, выходное пособие в размере 4 643 рубля 40 копеек и средний месячный заработок за август 2011 года в размере 4 643 рубля 40 копеек, а всего 14 176 (четырнадцать тысяч сто семьдесят шесть) рублей 33 копейки. В иске М. к областному государственному унитарному предприятию «<данные изъяты>» о взыскании среднего месячного заработка за сентябрь 2011 года отказать. Взыскать с ОГУП «<данные изъяты>» государственную пошлину в сумме 567 рублей 05 копеек в доход бюджета Пучежского муниципального района. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Пучежский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий: А.Н. Коноплев