Взыскание задолженности по заработной плате и выходного пособия



        Дело 2-160/2012 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

        28 мая 2012 года                                                                             г.Пучеж, Ивановской области

        Пучежский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Овчинниковой Н.А., при секретаре Блиновой И.Н., с участием заместителя прокурора Пучежского района Большаковой Г.М.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пучежского района в интересах Захаровой Нины Витальевны к областному государственному унитарному предприятию «Областное лесохозяйственное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия,

у с т а н о в и л:

        Прокурор Пучежского района в порядке ч.1 ст.45 ГПК РФ обратился в суд в интересах Захаровой Н.В. с иском к областному государственному унитарному предприятию «Областное лесохозяйственное предприятие» (далее - ОГУП «Обллесхоз») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 18 000 рублей, указав в заявлении, что в нарушение требований трудового законодательства с Захаровой Н.В., уволенной с предприятия по сокращению штата 30 июня 2011 года, полный расчет по заработной плате не произведен, ей не выплачено выходное пособие за три месяца (июль-сентябрь 2011 г.).

        В судебном заседании заместитель прокурора Пучежского района Большакова Г.М. исковые требования поддержала по основаниям заявления.

        Захарова Н.В. в судебное заседание не явилась, будучи уведомленной о времени и месте судебного разбирательства судебной повесткой.

        Представитель ответчика ОГУП «Обллесхоз», извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явился, представил возражения на иск, заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд, установленного ч.1 ст. 392 ТК РФ.

         Выслушав заместителя прокурора Пучежского района Большакову Г.М., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

        При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

        В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом № 22-п от 22 апреля 2011 года «О сокращении штата» Захарова Н.В. уволена из Пучежского филиала ОГУП «Обллесхоз» с должности бухгалтера с 1 июля 20011 года в связи с сокращением штата работников предприятия по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (л.д.8).

        В ОГУП «Обллесхоз» перед Захаровой Н.В. имеется задолженность (за июль-сентябрь 2011г.) в размере 18 000 рублей, что подтверждается справкой работодателя (л.д.10).

        В соответствии с ч.1 ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с учетом выходного пособия).

         Таким образом, исковые требования прокурора Пучежского района подлежат удовлетворению.

        Вместе с тем, в соответствии с абзацем 2 п. 2 ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

        В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

        В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

        Учитывая, что Захарова Н.В. уволена 30 июня 2011 г., суд полагает установленным, что истцу о нарушении своих прав стало известно 1 июля 2011 г., однако в рамках настоящего дела с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате истец обратилась 4 мая 2012 г., то есть за пределами срока, установленного ст. 392 ТК РФ, при этом доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, препятствующих своевременному предъявлению таких требований, не представила, а потому оснований для восстановления пропущенного срока для обращения в суд не имеется.

        При вынесении решения суд учитывает требования ст. 98 ГПК РФ.

        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л

        Иск прокурора Пучежского района в интересах Захаровой Нины Витальевны к областному государственному унитарному предприятию «Областное лесохозяйственное предприятие» оставить без удовлетворения.

        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Пучежский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

        Председательствующий:                                           Н.А. Овчинникова