О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 10 августа 2010 года г. Пыть-Ях. Пыть-Яхский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Тюменской области в составе судьи Вороной Н.Л., при секретаре ... с участием: прокурора Войновой Ю.Н., сторон: истца ФИО 1, его представителя ФИО 2, представителей ответчика ФИО 3 , ФИО 4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-713/2010 по иску ФИО 1 к муниципальному учреждению «...» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Истец, считая, что Дата обезличена года был незаконно уволен из МУ «...», где работал ..., обратился с настоящим иском к ответчику. В начале судебного заседания стороны заявили ходатайство прекращении дела производством в связи с заключением мирового соглашения. Они достигли мирового соглашения, которое отвечает интересам обеих сторон, на следующих условиях: 1. Ответчик отменяет приказы: от Дата обезличенаг. Номер обезличенов «О применении дисциплинарного взыскания», от Дата обезличенаг. Номер обезличенов «О применении дисциплинарного взыскания», от Дата обезличенаг. Номер обезличенлс «О расторжении трудового договора» в отношении ФИО 1 и восстанавливает его на работе в той же должности, с которой он был уволен. 2. Ответчик производит выплату Истцу за период вынужденного прогула с Дата обезличена года по день подписания данного мирового соглашения. 3. Истец отказывается полностью от взыскания с Ответчика, в счёт компенсации за причиненный моральный вред суммы в размере 100 000 (сто тысяч) руб. 4. В день утверждения судом настоящего мирового соглашения и восстановления Истца на работе, Истец и Ответчик в соответствии с п.1 ч.1 ст.77, ст.78 Трудового кодекса Российской Федерации заключают соглашение о расторжении трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг. по соглашению сторон с Дата обезличенаг. 5. Расходы по оплате услуг представителей и любые иные понесенные сторонами расходы, связанные прямо с делом по настоящему иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. 6. После выплаты Ответчиком в установленный законом срок платежа предусмотренного п. 2 и подписания Истцом и Ответчиком соглашения о расторжении трудового договора предусмотренного п.4 настоящего мирового соглашения, стороны не имеют друг к другу претензий по данному делу. 7. В случае неисполнения Ответчиком взятых на себя обязательств, предусмотренных настоящим мировым соглашением, Истец вправе обратиться в Пыть-Яхский городской суд с ходатайством о получении исполнительного листа на взыскание суммы за период вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением. Условия мирового соглашения отражены в подписанном сторонами заявлении. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ. Прокурор Войнова Ю.Н. читает необходимым утвердить мировое соглашение, поскольку оно отвечает интересам обеих сторон и не противоречит закону. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, принимая в внимание заключение прокурора, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 371 ГПК РФ, Суд, О П Р Е Д Е Л И Л : Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО 1 и муниципальным учреждением «...» в лице его директора ФИО 3 , по которому: 1. Ответчик Муниципальное учреждение «...»: Истец ФИО 1 отказывается полностью от взыскания с муниципального учреждения «...» компенсации морального вреда. 2. В день утверждения судом настоящего мирового соглашения и восстановления ФИО 1 на работе стороны в соответствии с п.1 ч.1 ст.77, ст.78 Трудового кодекса РФ заключают соглашение о расторжении трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг. по соглашению сторон с Дата обезличенагода. 3. Расходы по оплате услуг представителей и любые иные понесенные сторонами расходы, связанные прямо с делом по настоящему иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. 4. После выплаты Ответчиком в установленный законом срок денежных средств за время вынужденного прогула и подписания сторонами соглашения о расторжении трудового договора стороны не имеют друг к другу претензий по данному делу. 5. В случае неисполнения Ответчиком взятых на себя обязательств, предусмотренных настоящим мировым соглашением, Истец вправе обратиться в Пыть-Яхский городской суд с ходатайством о получении исполнительного листа на взыскание суммы за период вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением. Производство по делу № 2-713/2010 по иску ФИО 1 к муниципальному учреждению «...» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Взыскать с муниципального учреждения «...» государственную пошлину в доход местного бюджета 200 рублей. На определение может быть подана частная жалоба или принесено представление в течение 10 дней в суд ХМАО-Югры через Пыть-Яхский городской суд. Судья Н.Л. Вороная.