Дело № 2-903/2010 г. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации УСТАНОВИЛ: Истец ООО «Юганскавтотранс-1» обратилось в суд с исковым заявлением к Таймасову В.Ш. о возмещении ущерба, причиненного дорожно- транспортным происшествием, указав в иске, что в период трудовых отношений между ООО «Пыть-Яхавтотранс-3» и Таймасовым В.Ш. произошло дорожно- транспортное происшествие, в результате которого ООО «Юганскавтотранс-1» - правопреемнику ООО «Пыть-Яхавтотранс-3» был причинен материальный ущерб в размере <данные изъяты> рублей, при следующих обстоятельствах. ДД.ММ.ГГГГ около <данные изъяты> по вине Таймасова В.Ш., управлявшего автотранспортным средством марки <данные изъяты>, принадлежащим ООО «Пыть-Яхавтотранс-3», совершено дорожно -транспортное происшествие, в результате которого ФИО1 , управлявшему автомобилем марки <данные изъяты>», был причинен тяжкий вред здоровью по признаку значительной утраты общей трудоспособности более чем на 1/3. Вина ответчика была установлена и подтверждена материалами уголовного дела, расследованного по факту данного дорожно-транспортного происшествия, впоследствии прекращенного за примирением сторон. Решением Пыть-Яхского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ года исковое требования ФИО1 к ООО «Пыть-Яхавтотранс-3» удовлетворено частично, с Общества с ООО«ПытьЯхавтотранс-3» в пользу ФИО1 взыскано <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда и <данные изъяты> рублей компенсации расходов по оплате услуг представителя, а так же 100 рублей госпошлины в доход государства, всего <данные изъяты> рублей. Указанные суммы полностью перечислены взыскателю и в госбюджет. Организация, возместившая вред, причиненный по вине ее работника при исполнении им своих трудовых обязанностей, имеет право обратного требования (регресса) к этому работнику в размере выплаченного возмещения. Ссылаясь на ст.243-248 ТК РФ просит взыскать с Таймасова В. Ш. в пользу ООО «Юганскавтотранс-1» ущерб в сумме <данные изъяты> рублей. В судебном заседании представитель истца настаивает на взыскании указанной суммы с ответчика, поддерживая доводы, изложенные в иске. Ответчик Таймасов В.Ш. в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что в настоящее время он состоит в трудовых отношениях с истцом, в связи с чем с него может быть взыскан ущерб лишь в размере среднемесячной заработной платы. Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Статьей 241 ТК РФ установлены пределы материальной ответственности работника. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Полная материальная ответственность работника согласно ст. 242 ТК РФ состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Из объяснений представителя истца, ответчика, копий решения Пыть-Яхского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, постановления о замене стороны исполнительного производства ее правопреемником, платежного поручения на оплату госпошлины, платежного поручения о перечислении ФИО1 денежных средств, платежного поручения о перечислении госпошлины в бюджет, приказа о приеме Таймасова В.Ш. на работу, дополнительного соглашения к трудовому договору, Свидетельства о внесении ООО «ЮАТ-1» в ЕГРЮЛ, Свидетельства о реорганизации ООО «ЮАТ-1», выписки из Устава ООО «ЮАТ-1», установлено, что ответчик состоит в трудовых отношениях с истцом. Из постановления Нефтеюганского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ г. и решения Пыть-Яхского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ г. судом установлено, что в результате виновных действий ответчика ДД.ММ.ГГГГ г. произошло ДТП и был причинен тяжкий вред здоровью ФИО1 . С ООО «Пыть-Яхавтотранс-3» присуждено ко взысканию <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда и <данные изъяты> рублей компенсации расходов по оплате услуг представителя в пользу потерпевшего, а так же 100 рублей госпошлины в доход государства, всего <данные изъяты> рублей. Истец -правопреемник ООО «Пыть-Яхзавтотранс-3» во исполнение указанного решения Пыть-Яхского городского суда выплатил вышеуказанные суммы тем самым понес имущественный ущерб, имеет право на возмещение ему понесенных расходов в размере среднемесячной заработной платы ответчика, которые и надлежит взыскать с ответчика. Согласно справки ООО « Юганскавтотранс-1» средняя зарплата Таймасова В.Ш. составляет <данные изъяты> рублей. Кроме того, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, исчисленная пропорционально удовлетворенным судом исковым требованиям. Руководствуясь ст.194- 198 ГПК РФ, суд Исковые требования ООО «Юганскавтотранс-1» удовлетворить частично. Взыскать с Таймасова В.Ш. в пользу ООО «Юганскавтотранс-1» в возмещение ущерба <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа- Югры в течение десяти дней со дня вынесении решения в окончательной форме через Пыть-Яхский городской суд. Судья Куприянова Е.В.