о признании трудового договора заключённым на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среденего заработка за время вынужденного прогула, недоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по уходу за ребенком, компенсации мора



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

            18 февраля 2011 года                                                             г. Пыть-Ях.

             Пыть-Яхский городской суд Ханты-мансийского автономного округа - Югры Тюменской области

в составе судьи Вороной Н.Л.,

при секретаре Ковальской О.П.,

с участием: представителя истца адвоката Родненко О.И., представителя ответчика Феденёва С.В.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело 2-178/2011 по иску Шукулюкова С.А. к ООО Частное охранное предприятие «Бастион» о признании трудового договора заключённым на неопределённый срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

                                                                                              

У С Т А Н О В И Л :

                  Истец обратился в суд с указанными требованиями, считая, что ДД.ММ.ГГГГ был незаконно уволен по п.2 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по истечению срока трудового договора), поскольку он был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ на неопределённый срок. Кроме этого считает, что ему неправильно произведено начисление компенсации за неиспользованный отпуск и пособия по уходу за ребенком. Поэтому помимо требований о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> руб. заявил требования о взыскании недополученных компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб и пособия по уходу за ребёнком в <данные изъяты> руб.

В связи с нарушением трудовых прав в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.

               В ходе производства по делу истец изменил предмет иска в части восстановления на работе, просив суд изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию.

             В начале судебного заседания стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения и прекращении дела производством.

             Заявление о мировом соглашении, подписанное сторонами, содержит следующие условия:

             Ответчик обязуется в трехдневный срок после утверждения судом мирового соглашения:

  • Отменить приказ -к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Шукулюкова С.А. в связи с истечением срока трудового договора;
  • Внести исправления в трудовую книжку на имя Шукулюкова С.А., указав на недействительность следующих записей: от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с истечением срока трудового договора; запись от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на должность <данные изъяты> по срочному трудовому договору; запись от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с истечением срока трудового договора;
  • Внести исправление в трудовую книжку на имя Шукулюкова С.А., указав в ней, что Шукулюков С.А. был уволен из ООО «ЧОП «Бастион» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ;
  • Выдать Шукулюкову С.А. дубликат трудовой книжки с указанием в ней сведений: об общем и (или) непрерывном стаже его работы до поступления в ООО ЧОП «Бастион», о приеме Шукулюкова С.А. на работу в ЧОП «Бастион» на должность <данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ, а также об увольнении Шукулюкова С.А. из ООО ЧОП «Бастион» по собственному желанию с даты вынесения судебного определения.
  • Выплатить Шукулюкову С.А. средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей; пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей; компенсацию причиненного морального вреда <данные изъяты> рублей; в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, в качестве возмещения расходов на оплату услуг нотариуса <данные изъяты> рублей.

             

    Истец Шукулюков С.А. отказывается от остальной части исковых требований.

         Условия мирового соглашения отражены в подписанном сторонами заявлении. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

           Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 371 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

                                                                                                            Суд,

О П Р Е Д Е Л И Л :

             Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем истца Шукулюкова С.А. - Родненко О.И. и ООО Частным охранным предприятием «Бастион» в лице директора Феденева С.А., по которому:

             Ответчик ООО Частное охранное предприятие «Бастион» обязуется в трехдневный срок после утверждения судом мирового соглашения:

  • Отменить приказ -к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Шукулюкова С.А. в связи с истечением срока трудовго соглашения;
  • Внести исправления в трудовую книжку на имя Шукулюкова С.А., указав на недействительность следующих записей: от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с истечением срока трудового договора; запись от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на должность <данные изъяты> по срочному трудовому договору; запись от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с истечением срока трудового договора;
  • Внести исправление в трудовую книжку на имя Шукулюкова С.А., указав в ней, что Шукулюков С.А. был уволен из ООО «ЧОП «Бастион» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ;
  • Выдать Шукулюкову С.А. дубликат трудовой книжки с указанием в ней сведений: об общем и (или) непрерывном стаже его работы до поступления в ООО ЧОП «Бастион», о приеме Шукулюкова С.А. на работу в ЧОП «Бастион» на должность <данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ, а также об увольнении Шукулюкова С.А. из ООО ЧОП «Бастион» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.
  • Выплатить Шукулюкову С.А. средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей; пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей; компенсацию причиненного морального вреда <данные изъяты> рублей; в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей; в счёт возмещения расходов на оплату услуг нотариуса <данные изъяты> рублей.

        

              Истец Шукулюков С.А. отказывается от остальной части исковых требований.

                  Производство по делу по иску Шукулюкова С.А. к ООО Частное охранное предприятие «Бастион» о признании трудового договора заключённым на неопределённый срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на прежней работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, прекратить.       

                 Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

                     Взыскать с ООО Частное охранное предприятие «Бастион» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере <данные изъяты> копеек.

                   На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 дней в суд ХМАО-Югры через Пыть-Яхский городской суд.

            Судья                                                                Н.Л. Вороная.