Дело № 2-2215/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
*** 2010 года гор. Псков
Псковский городской суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Адаева И.А.
с участием прокурора Пулатовой З.И.
при секретаре Лебедевой О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
прокурора в интересах Михайловой В.М. к ООО «П.» о взыскании задолженности по заработной плате, по пособиям по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,
У С Т А Н О В И Л:
Заместитель прокурора города Пскова обратился в суд с иском в интересах Михайловой В.М. к ООО «П.» о взыскании 35 418 руб. 78 коп. задолженности по оплате труда, по пособиям по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Обосновывая иск, Михайлова В.М. указала в суде, что с *** 2008 года работает в ООО «Профи-СВ». С *** 2008 г. по *** 2009 г. она находилась в отпуске по беременности и родам, с *** 2009 г. - в отпуске по уходу за ребенком. Учитывая, что работодатель до настоящего времени не выплатил ей заработную плату, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с октября 2008 г. по апрель 2010 г., просила иск удовлетворить.
Прокурор Пулатова З.И. полагала иск подлежащим удовлетворению.
Представитель ООО «П.» Боравченков А.А. в судебное заседание не явился, представил в суд заявление, в котором пояснил, что решением Арбитражного суда Псковской области ООО «П.» признано банкротом, в отношении общества открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, и он утвержден и конкурсным управляющим. Просил рассмотреть дело в его отсутствие, возражений на иск не представил.
Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд признает требования истицы подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Михайлова В.М. работает в ООО «П.» с *** 2008 г. в качестве о., с *** 2008 г. - в должности с. (л.д. 9,18).
С *** 2008 г. по *** 2009 г. истица находилась в отпуске по беременности и родам на основании листка временной нетрудоспособности ВР № ***.
Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 2 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»)
Частью 2 статьи 2 вышеназванного закона граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, отнесены к числу застрахованных лиц.
Согласно ст. 6 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
В силу ст. 7 названного закона пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
В соответствии со ст. 8 указанного закона женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании.
Согласно расчету, представленному в суд ответчиком, размер пособия по беременности и родам, подлежащего выплате истице по месту работы, составляет 29 268 руб. 40 коп. (л.д.10-11).
С *** 2009 г. Михайловой В.М. предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
В соответствии с правилами ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами, которое реализуется за счет выполнения работодателем своей обязанности осуществлять обязательное социальное страхование работников, в том числе, в части выплаты работникам ежемесячного по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В силу ст. 13 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В нарушение указанных выше норм работодателем истице не выплачена задолженность по заработной плате, пособиям по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с октября 2008 г. по апрель 2010 г., размер которой согласно справке ООО «П.» составляет 35 418 руб. 78 коп. (л.д. 26).
При таких обстоятельствах суд удовлетворяет иск Михайловой В.М. в полном объеме заявленных требований.
В соответствии с правилами статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истица была освобождена, подлежит взысканию с ответчика в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «П.» в пользу Михайловой В.М. задолженность по выплате заработной платы, по пособиям по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с октября 2008 г. по апрель 2010 г. в размере 35 418 руб. 78 коп.
Взыскать с ООО «П.» государственную пошлину в размере 1 262 руб. 56коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение 10 дней
Судья И.А.Адаев
Решение в кассационном порядке не обжаловалось. Вступило в законную силу.