решение о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда



Дело № 2-3979/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

*** 2010 года гор. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Л.В.

при секретаре Лебедевой О.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

заместителя прокурора города Пскова в интересах Ржевинской Л.И. к ООО «П.М.» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Заместитель прокурора города Пскова обратился в суд с иском в интересах Ржевинской Л.И. к ООО «П.М.» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой по обращению Ржевинской Л.И., было установлено, что Ржевинская Л.И. была принята на работу в ООО «П.М.» в качестве аппаратчика мельницы, приказом № *** от *** года Ржевинская Л.И. уволена из ООО «П.М.» по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. В нарушение статьи 21, части 6 статьи 136, статьи 127, статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации Ржевинской Л.И. начислена но, не выплачена заработная плата за *** года в размере *** рублей *** копеек, за *** года в размере *** рубль *** копеек, за *** года в размере *** рублей *** копеек, за *** года в размере *** рубля *** копейка, за *** года в размере *** рубля *** копеек, а всего *** рубля *** копеек. Просил суд взыскать с ООО «П.М.» в пользу Ржевинской Л.И. задолженность по оплате труда в размере *** рубля *** копеек, а также компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В судебном заседании Ржевинская Л.И. поддержала заявленные требования. Указав, что с *** года по *** года осуществляла трудовую деятельность в ООО «П.М.». Работодателем была начислена заработная плата за период *** года, однако до настоящего времени не выплачена. С учетом произведенных ответчиком выплат в размере *** рублей *** копеек просила взыскать с ответчика сумму задолженности, имеющейся на день рассмотрения дела в суде в сумме *** рублей *** копейка. Указала, что заработная плата является для неё единственным источником доходов, не производя своевременную выплату причитающихся сумм заработной платы, ответчик причинил ей нравственные страдания, в связи с чем, просила суд взыскать с ООО «П.М.» денежную компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В судебном заседании прокурор Пулатова З.И. исковые требования поддержала, просила удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика - ООО «П.М.» в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, представил в суд письменное заявление, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие их представителя, при этом указав, что задолженность ООО «П.М.» перед Ржевинской Л.И. составляет *** рублей *** копейка, данные суммы не оспариваются. Требования о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере *** рублей считает необоснованными, ссылаясь на тяжелое материальное положение предприятия, просил в удовлетворении данного требования отказать.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд признает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно приказа о приеме на работу № *** от *** года истец была принята на работу в ООО «П.М.» в качестве аппаратчика мельницы с *** года (л.д. ***).

Из приказа о расторжении трудового договора № *** от *** года следует, что *** года трудовой контракт с Ржевинской Л.И. был расторгнут в связи с ликвидацией предприятия, по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (л.д.***).

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.

Судом установлено, что в нарушение указанной нормы закона ответчиком при увольнении Ржевинской Л.И. не была выплачена задолженность по заработной плате в размере *** рубля *** копеек, что подтверждается справкой № *** от *** года, выданной ООО «П.М.» (л.д. ***).

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

С учетом изложенного и принимая во внимание представленные в суд доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований в части взыскания заработной платы в размере *** рублей *** копейка.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт не выплаты заработной платы достоверно установлен в ходе рассмотрения дела, то суд считает необходимым установить сумму денежной компенсации морального вреда, подлежащего выплате истцу в размере *** рублей.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины ответчика, характер причинённых истцу нравственных страданий, выразившихся в лишении её средств к существованию, поскольку заработная плата являлась единственным источником доходов её семьи, также суд принимает во внимание требования разумности и справедливости.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом указанной нормы права с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере *** рублей *** копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198, 336-338 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования заместителя прокурора в интересах Ржевинской Л.И. к ООО «П.М.» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ООО «П.М.» в пользу Ржевинской Л.И. задолженность по оплате трудав размере *** рублей *** копейка, *** рублей денежной компенсации морального вреда, а всего *** рубля *** копейка.

Взыскать с ООО «П.М.» государственную пошлину в размере *** рублей *** копеек в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение 10 дней.

Судья Псковского городского суда Л.В. Емельянова

Решение в кассационном порядке не обжаловалось.

Вступило в законную силу.