Решение по делу о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда



Дело № 2-1853/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

*** 2011 года гор. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Л.В.

при секретаре Бердниковой М.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора города Пскова в интересах Тимофеевой В.С. к ЗАО Институт «Псковагропромпроект» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Заместитель прокурора города Пскова обратился в суд с иском в интересах Тимофеевой В.С. к ЗАО Институт «Псковагропромпроект» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой по обращению Тимофеевой В.С., было установлено, что 01 февраля 2007 года она была принята на работу в ЗАО Институт «Псковагропромпроект» в качестве "Должность". В нарушение статьи 21, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Тимофеевой В.С. начислена, но не выплачена заработная плата за март 2011 года в размере 58651 рубль. Просил суд взыскать с ЗАО Институт «Псковагропромпроект» в пользу Тимофеевой В.С. задолженность по оплате труда в размере 58651 рубль, а также компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В судебное заседание Тимофеева В.С. не явилась, согласно телефонограмме, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, поскольку 06 мая 2011 года она родила ребенка и не имеет возможности явиться в суд. Пояснила, что задолженность по заработной плате в размере 58651 руль выплачена ей в мае 2011 года. На удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 2000 рублей настаивает. В обоснование данного требования указала, что заработная плата является для неё единственным источником доходов, не производя своевременную выплату причитающихся ей сумм заработной платы, ответчик причинил ей нравственные страдания.

В судебное заседание прокурор не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика - ЗАО Институт «Псковагропромпроект» в судебное заседание не явился, извещены о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, возражения на исковое заявление не представили.

Исследовав материалы дела, суд признает иск подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.

Из трудового договора следует, что Тимофеева В.С. с 17 декабря 2007 года была принята в ЗАО Институт «Псковагропромпроект» на должность "Должность" с должностным окладом в размере 4 500 рублей в месяц (л.д. 9).

Как усматривается из трудовой книжки

***, заполненной 06 июля 2001 года, на имя Тимофеевой В.С. - с 07 декабря 2007 года по настоящее время истец осуществляет трудовые обязанности в ЗАО Институт «Псковагропромпроект» (л.д.10-14).

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что в нарушение указанной нормы закона ответчиком Тимофеевой В.С. в установленный законом срок не была выплачена заработная плата за март 2011 года в размере 58651 рубль. Наличие задолженности по заработной плате за март 2011 года перед Тимофеевой В.С. на 15 апреля 2011 года подтверждается справкой ЗАО Институт «Псковагропромпроект» (л.д. 7).

Поскольку, согласно пояснениям истца, в мае 2011 года задолженность по заработной плате была выплачена ответчиком, дополнительного решения по взысканию задолженности по заработной плате не требуется. Данные требования не подлежат удовлетворению.

Относительно требования о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующим выводам.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт причинения Тимофеевой В.С. морального вреда у суда сомнений не вызывает, поскольку она действительно претерпела определенные страдания и негативные переживания вследствие нарушения ответчиком ее трудовых прав. К тому же суд учитывает, что истица в период невыплаты заработной платы находилась на последних месяцах беременности, и постоянно в связи с невыплатой заработной платы испытывала нервное напряжение.

Принимая во внимание требования разумности и справедливости, а также учитывая, что выплата заработной платы за март 2011 года была произведена истцу только в мае 2011 года, суд считает необходимым установить сумму компенсации морального вреда, подлежащей выплате истцу в размере 2 000 рублей.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины ответчика, характер причинённых истцу нравственных страданий, выразившихся в лишении её средств к существованию, поскольку заработная плата являлась единственным источником доходов её семьи.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом указанной нормы права с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Псков» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198, 336-338 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования заместителя прокурора города Пскова в интересах Тимофеевой В.С. к ЗАО Институт «Псковагропромпроект» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО Институт «Псковагропромпроект» в пользу Тимофеевой В.С. 2000 рублей денежной компенсации морального вреда.

Взыскать с ЗАО Институт «Псковагропромпроект» государственную пошлину в размере 200 рублей в доход бюджета муниципального образования «Город Псков».

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение 10 дней.

Судья Псковского городского суда: Л.В. Емельянова

Решение в кассационном порядке не обжаловалось.

Вступило в законную силу.