Именем Российской Федерации

*** 2011 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лугиной Р.Н.,

при секретаре Васильевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Андреева К.С. к обществу с ограниченной ответственностью «СтарГород» о признании уволенным,

УС Т А Н О В И Л:

Андреев К.С. обратился в суд с иском к ООО «СтарГород» о признании его уволенным с *** апреля 2011 года по собственному желанию.

В обоснование требований указал, что *** мая 2010 года был принят на работу в ООО «СтарГород» на должность "должность". С *** января 2011 года общество фактически прекратило свою деятельность в связи со смертью его директора Л.Р. Имея намерение прекратить трудовые отношения, *** марта 2011 года он направил в адрес общества заявление об увольнении по собственному желанию, однако решение по данному вопросу никто принять не может, поскольку какого-либо органа управления организации не имеется. Данное обстоятельство ущемляет его трудовые права и препятствует дальнейшему трудоустройству, поэтому вынужден был обратиться в суд за защитой своих прав.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, в обоснование привел доводы, изложенные в заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен по последнему известному месту жительства надлежащим образом.

Выслушав доводы Андреева К.С., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В силу ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ во взаимной связи со ст. 80 ТК РФ, основанием прекращения трудового договора является инициатива работника, направленная на прекращение трудового договора с двухнедельной отработкой либо без таковой по достижению соглашения с работодателем.

Как видно из материалов дела, Андреев К.С. работал в ООО «СтарГород» с ***05.2010 в должности "должность" с недвижимостью (л.д. 11-12). *** марта 2011 года он в письменной форме выразил инициативу прекратить трудовые отношения по собственному желанию (л.д. 4-5).

Однако реализация его права на увольнение в настоящее время фактически стала невозможной ввиду отсутствия соответствующего органа организации, уполномоченного решить данный вопрос.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «СтарГород» не ликвидировано, ее директором является Л.Р.

Директор ООО «СтарГород» Лобков Р.Л. скончался *** января 2011 года, что подтверждается копией записи акта о смерти. По сведениям, предоставленным из управления Пенсионного фонда РФ в г. Пскове и Псковском районе Псковской области по итогам второго полугодия 2010 года организация сведения на работающих застрахованных лиц не представляла, оплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не производила.

Учитывая данные обстоятельства, суд полагает возможным устранить правовую неопределенность в положении работника и принять решение о признании Андреева К.С. уволенным с должности "должность" с недвижимостью с *** апреля 2011 года.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать Андреева К.С. уволенным с *** апреля 2011 года с должности менеджера по сделкам с недвижимостью общества с ограниченной ответственностью «СтарГород» по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ – расторжение трудового законодательства по инициативе работника.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Псковский областной суд через Псковский городской суд.

Судья Р.Н. Лугина

Решение в кассационном порядке не обжаловалось. Вступило в законную силу.