Дело № 2-3029/2011

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

*** 2011 года гор. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Р.Н. Лугиной,

при секретаре А.В.Васильевой,

с участием прокурора Е.А.Токаревой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Пскова к обществу с ограниченной ответственностью «ИДЛ» об обязании провести аттестацию рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Пскова, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «ИДЛ» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что в ходе осуществления надзора в сфере исполнения законодательства РФ об охране труда в деятельности ООО «ИДЛ» были выявлены нарушения требований трудового законодательства. Проверкой установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с соответствующей сертификацией организации работ по охране труда до настоящего времени ответчиком не проведена, что существенно нарушает трудовые права работников организации на безопасные условия труда.

В судебном заседании прокурор города Пскова уточнил исковые требования и просил обязать ответчика провести аттестацию 21 рабочего места по адресу: г. Псков, Р. пр-т, д. *** в течение шести месяцев с момента вступления в законную силу решения суда.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, о причинах не явки не сообщил, позицию по иску не представил.

С согласия прокурора дело в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотрено в порядке заочного производства в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав прокурора города Пскова, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, возлагаются на работодателя.

Судом установлено, что ООО «ИДЛ» является организацией по изготовлению и продажи мебели, в обществе работает 21 сотрудник, при этом аттестация рабочих мест не проводилась, что подтверждается объяснением генерального директора (л.д. 11). Общество зарегистрировано в качестве юридического лица (л.д. 12).

Согласно п. 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.08.2007 №569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п. 5 данного Положения сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Такая аттестация проводится по условиям труда, данное мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

В статье 210 ТК РФ указано, что обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Таким образом, оценивая в совокупности представленные доказательства, с учетом установленных по делу фактических обстоятельств, суд приходит к выводу о том, ответчиком нарушены требования трудового законодательства в части охраны труда, в связи с чем исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.

Шестимесячный срок для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является разумным и не противоречит требованиям закона.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Пскова удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ИДЛ» провести аттестацию 21 рабочего места по адресу: г. Псков, Р. пр-т, д. *** в течение шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с ООО «ИДЛ» в доход бюджета муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если таковое заявление подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд.

Судья Р. Н. Лугина

Решение в кассационном порядке не обжаловалось. Вступило в законную силу.