решение по иску о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда



Дело № 2 – 3085/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

**.**. 2011 года г. Псков

Псковский городской суд

В составе:

председательствующего Синиловой Т.П.

с участием прокурора Токаревой Е.А.

при секретаре Филяевой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Пскова в интересах Барановской Г.Н. к обществу с ограниченной ответственности «Псковский мелькомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Пскова обратился в суд с иском в интересах Барановской Г.Н. к ООО «Псковский мелькомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 45 945 рублей 82 коп. и компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой по обращению Барановской Г.Н., установлено, что последняя принята на работу в ООО «Псковский мелькомбинат» в качестве (должность) 1 декабря 2000 года; 16 августа 2011 года уволена в связи с ликвидацией организации. В нарушение требований ч.6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ Барановской Г.Н. начислена, но не выплачена заработная плата за январь 2011 года в сумме 10054 рубля, февраль – 12123 рубля, июль – 7064 рубля 15 коп., август – 16 704 рубля 67 коп., а всего 45 945 рублей 82 коп.

Просил взыскать данную задолженность в судебном порядке, а также компенсацию морального вреда в указанном выше размере.

В судебном заседании Барановская Г.Н. поддержала заявленные требования, пояснив, что с 01.12.2000 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Псковский мелькомбинат». Работодателем ей была начислена заработная плата за январь, февраль, июль, август 2011 года в сумме 45 945 рублей 82 коп., которая до настоящего времени не выплачена. Поскольку в семье она являлась единственным работающим человеком, невыплатой заработной платы они фактически были оставлены без средств к существованию, чем ей причинены нравственные страдания, просит также взыскать 2000 рублей в счёт компенсации морального вреда.

Прокурор Токарева Е.А. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «Псковский мелькомбинат» в суд не явился; просили рассмотреть дело в их отсутствие. Согласно представленному заявлению с суммой задолженности по заработной плате согласны; требования о компенсации морального вреда считают необоснованными.

Выслушав истца, прокурора Токареву Е.А., исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что в период с 1 декабря 2000 года по 16 августа 2011 года Барановская Г.Н. работала в ООО «Псковский мелькомбинат» в должности ****. Приказом № 15-к от 16.08.2011 трудовой договор с истцом прекращен на основании п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации /л.д. 8/.

Согласно справке № 125 от 22 августа 2011 года, выданной ООО «Псковский мелькомбинат», задолженность по заработной плате и выходному пособию Барановской Г.Н. составляет 45945 рублей 82 коп., в частности за январь 2011 года – 10 054 рубля, февраль – 12123 рубля, июль – 7064 рубля 15 коп., август – 16 704 рубля 67 коп. /л.д. 7/.

На основании положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При таких обстоятельствах, исходя из названных норм закона, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований в части взыскания заработной платы в размере 45 945 рублей 82 коп.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в результате невыплаты заработной платы истец претерпела нравственные страдания, выразившиеся в лишении её средств к существованию, и негативные переживания в связи с неправомерным бездействием работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей, подлежащей удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ООО «Псковский мелькомбинат» также подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 778 рублей 37 коп.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 197 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Псковский мелькомбинат» в пользу Барановской Г.Н. задолженность по оплате труда в размере 45 945 рублей 82 коп., в счёт компенсации морального вреда 2000 рублей, всего 47945 рублей 82 коп.

Взыскать с ООО «Псковский мелькомбинат» в доход бюджета муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 1 778 рублей 37 коп.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме в Псковский областной суд через Псковский городской суд.

Судья: Т.П. Синилова

Решение в кассационном порядке не обжаловалось.

Вступило в законную силу.