Дело № 2-256/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

*** 2012 года гор. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лугиной Р. Н.

при секретаре Васильевой А. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Быстровой О.И. к федеральному государственному учреждению «Северо-западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Быстрова О.И. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ФГУ «Северо-западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ (далее -Управление) о взыскании заработной платы в размере 15825,03 руб., компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 140,02 руб. и компенсации морального вреда в размере 15000 руб.

В обоснование требований указала, что с ***2011 по ***2011 работала в ФГУ «Псковская КЭЧ района» откуда была уволена в связи с истечением срока действия трудового договора. На основании приказа Министра обороны РФ от ***2010 ФГУ «Псковская КЭЧ района» было реорганизовано в форме присоединения к Управлению. При увольнении ей не была выплачена заработная плата за ***, *** и *** 2011 года, которую она просит взыскать с ответчика. За нарушение срока выплаты заработной платы просила взыскать с ответчика компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представлены письменные возражения на иск, согласно которым ответчик не признает исковые требования. Указал, что у Управления отсутствуют документы, подтверждающие право истца на получение заработной платы, поскольку ФГУ «Псковская КЭЧ района» таковых Управлению не передало. Кроме того, указано, что финансирование Управления в настоящее время осуществляет ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия».

К участию в деле в качестве 3-го лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия».

Представитель 3-го лица в судебное заседание не явился. Представлены письменные возражения на иск, в которых указано, что заработная плата истцу не выплачена установленным порядком по причине не предоставления Управлением документов, являющихся основанием для расчета заработной платы и компенсационных выплат уволенным работникам. Отношения к иску не выражено.

Выслушав доводы истца, оценив позицию представителей ответчика и 3-го лица, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.

Установлено, что на основании срочного трудового договора № *** в период с *** по *** 2011 года истец работала в ФГУ «Псковская квартирно-эксплутационная часть района» в должности "должность" (л.д. 6-8).

Приказом от ***2011 № *** уволена по истечении срока действий трудового договора (л. 31-33).

В настоящее время правопреемником ФГУ «Псковская квартирно-эксплутационная часть района» согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ***2011 является ответчик (л.д. 9-13,14).

В соответствии с правилами статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В нарушение указанной нормы закона ответчик не выплатил причитающуюся истцу сумму в размере 15825,03 руб. (л.д. 16,17,28).

При таких обстоятельствах трудовые права Быстровой О.И. подлежат восстановлению путем взыскания указанной задолженности, размер которой ответчиком оспорен не был.

Статьей 236 ТК РФ установлена обязанность работодателя в случае нарушения срока выплаты заработной платы, которая в соответствии со ст. 136 ТК РФ подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца, а также иных выплат, выплатить причитающиеся работнику денежные средства с процентами (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в этом время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.

В нарушение указанных норм закона ответчик до настоящего времени не выплатил истцу задолженность по заработной плате за период с *** по *** 2011 года.

Указанное обстоятельство свидетельствует об обоснованности заявленного требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, которое также подлежит удовлетворению.

Предъявленная ко взысканию сумма компенсации рассчитана в соответствии с требованиями закона, ответчиком не оспорена.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, подлежит возмещению. Размер его возмещения определяется судом.

Ответчик в установленный законом срок не выплатил истцу, полагавшуюся при увольнении заработную плату, т. е. допустил в отношении неё неправомерные действия.

Следовательно, требование о взыскании компенсации морального вреда основано на материальном праве.

Оценивая заявленный размер компенсации вреда в сумме 15000 рублей, суд

признает его завышенным, не соответствующим характеру и степени перенесенных истцом нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, принципам разумности и справедливости, поэтому он подлежит уменьшению до суммы 5000 рублей, которая отвечает приведенным выше критериям, соответствует фактическим обстоятельствам дела и степени нравственных страданий заявителя.

Оценивая доводы представителя ответчика, суд находит их несостоятельными, поскольку они опровергаются материалами дела.

Представленные в материалах дела документы свидетельствуют об осведомленности ответчика о необходимости выплатить уволенным работникам, причитавшиеся им при увольнении денежные суммы (сопроводительное письмо ФГУ «Псковская КЭЧ района» от ***2011 № *** о направлении в Управление документов, подтверждающих необходимость выплаты заработной платы уволенным работникам, с отметкой Управления о получении данных документов, ведомость о начисленных и подлежащих к выплате денежных сумм с согласующей подписью руководителя Управления С.С., иные документы).

Правовых оснований для возложения обязанности выплатить истцу указанные выше денежные суммы на ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия» не имеется, поскольку являясь правопреемником ликвидированного ФБУ «Псковская квартирно-эксплутационная часть района» Управление в соответствии со ст. 57, 58 Гражданского кодекса РФ несет ответственность перед истцом за надлежащие исполнение всех обязательств ликвидированного работодателя. Отсутствие у ответчика финансового отдела и ведение его финансовых дел названным учреждением не является основанием для освобождения его от ответственности перед Быстровой О.И.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Псков» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 838,60 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с федерального государственного учреждения «Северо-западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ в пользу Быстровой О.И. заработную плату за период с *** 2011 года по *** 2011 года в размере 15825 руб. 03 коп.

Взыскать с федерального государственного учреждения «Северо-западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ в пользу Быстровой О.И. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 140 руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., в остальной части иска отказав.

Взыскать с федерального государственного учреждения «Северо-западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ в бюджет муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 838 руб. 60 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено *** 2012 года.

Судья Р. Н. Лугина

Решение в апелляционном порядке не обжаловалось. Вступило в законную силу.