Дело № 2–3343/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Псков ** ********* 2011 года

Псковский городской суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Зайцевой Е.К.,

при секретаре Федоровой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Пскова, действующего в интересах Нестеренко А.П., к Обществу с ограниченной ответственностью «Псковский мелькомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Пскова обратился в суд с иском в интересах Нестеренко А.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Псковский мелькомбинат» (далее – ООО «Псковский мелькомбинат») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что с 01.12.2000 г. Нестеренко А.П. работал в ООО «Псковский мелькомбинат» в должности "должность". Приказом от 16.08.2011 г. №18-к он уволен из ООО «Псковский мелькомбинат» в связи с ликвидацией организации. Однако, не смотря на прекращение трудовых отношений, ответчик до настоящего времени не выплатил Нестеренко А.П. заработную плату за: декабрь 2010 г. в сумме 118 руб., январь 2011 г. – 15 640 руб., февраль 2011 г. – 16 085 руб. 01 коп, август 2011 г. – 28796 руб. 78 коп, а всего 60 639 руб. 79 коп. На основании ст.140 Трудового кодекса РФ указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика в принудительном (судебном) порядке. Кроме того, в силу ст.237 ТК РФ с ответчика в пользу Нестеренко А.В. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 2000 рублей.

В судебном заседании прокурор Токарева Е.А. поддержала заявленные требования и просила взыскать с ООО «Псковский мелькомбинат» в пользу Нестеренко А.В. невыплаченную заработную плату и компенсацию морального вреда.

Истец Нестеренко А.В., извещавшийся о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, каких-либо заявлений суду не представил, дело рассмотрено в его отсутствие.

Прокурор, действующий в интересах Нестеренко А.В., в судебном заседании исковые требования подержал в полном объеме и пояснил суду, что с 01 декабря 2000 года истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Псковский мелькомбинат». С конца 2010 года ответчиком допускалась несвоевременная оплата труда Нестеренко А.В. Приказом от 16 августа 2011 года №18-к последний был уволен с занимаемой должности в связи с ликвидацией ООО «Псковский мелькомбинат». Размер задолженности по выплате ему заработной платы на момент увольнения составил 60639 руб. 79 коп. В результате несвоевременной выплаты заработной платы истцу был причинен моральный вред, который он оценивает в 2000 рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу Нестеренко А.В. задолженность по заработной плате, а также компенсацию морального вреда.

Представитель ответчика – ООО «Псковский мелькомбинат», извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил суду заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. Кроме того, указал в заявлении, что задолженность по выплате заработной платы Нестеренко А.В. составляет 60639 руб. 79 коп. Несвоевременная выплата заработной платы связана с тяжелым финансовым положением ответчика, заработная плата частично выплачивается работникам по мере поступления денежных средств на расчетный счет ООО «Псковский мелькомбинат». Решением Арбитражного суда Псковской области от 29 мая 2009 года ООО «Псковский мелькомбинат» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него ведется конкурсное управление. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав прокурора Токареву Е.А., исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу положений ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Нестеренко А.В. работал в ООО «Псковский мелькомбинат» с 01.12.2000 г. по 16.08.2011 г. в должности "должность".

Наличие трудовых отношений между Нестеренко А.В. и ООО «Псковский мелькомбинат» ответчиком не оспаривается, подтверждается приказом №18-к об увольнении от 16.08.2011 г. и справкой о задолженности по выплате заработной платы (л.д.6, 7).

Согласно справке ООО «Псковский мелькомбинат» от 30.08.2011г. задолженность перед Нестеренко А.В. по заработной плате составляет 60 639 рублей 79 копеек (л.д.7).

При таких обстоятельствах суд полагает, что исковые требования прокурора г.Пскова о взыскании с ООО «Псковский мелькомбинат» в пользу Нестеренко А.В. задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку в судебном заседании установлен факт наличия задолженности по выплате истцу заработной платы, то в силу положений ст.237 ТК РФ требование Нестеренко А.В. о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, причиненного вследствие уклонения работодателя от обязанности по своевременной и полной выплате причитающихся работнику сумм, является обоснованным и подлежащим удовлетворению, с учетом того, что истцу действительно были причинены определенные нравственные страдания и негативные переживания в связи с неправомерным бездействием работодателя.

Размер компенсации морального вреда соответствует характеру и степени перенесенных Нестеренко А.В. нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, принципам разумности и справедливости, фактическим обстоятельствам дела.

В соответствии с правилами ст.103 ГПК РФ и ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Псков».

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Псковский мелькомбинат» в пользу Нестеренко А.П. 60 639 рублей 79 копеек задолженности по заработной плате и 2000 рублей компенсации морального вреда, а всего 62639 рублей 79 копеек (Шестьдесят две тысячи шестьсот тридцать девять рублей 79 коп).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Псковский мелькомбинат» государственную пошлину в размере 2019 рублей 19 коп за удовлетворение требований имущественного характера и 200 рублей за удовлетворение требований о взыскании компенсации морального вреда, а всего 2 219 рублей 19 коп. (Две тысячи двести девятнадцать рублей 19 коп) в бюджет муниципального образования «Город Псков».

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд в течение десяти дней через Псковский городской суд.

Председательствующий Е.К. Зайцева

Решение в кассационном порядке не обжаловалось.

Вступило в законную силу.