Дело № 2-4262/2011 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации *** 2011 года гор. Псков Псковский городской суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Семеновой Т.И. с участием прокурора Токаревой Е.А. при секретаре Прохоровой Н.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Пскова в интересах Катышева С.В. к обществу с ограниченной ответственности «Псковский мелькомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Заместитель прокурора города Пскова обратился в суд с иском в интересах Катышева С.В. к ООО «Псковский мелькомбинат» о взыскании 53 904 руб. 75 коп. задолженности по заработной плате за ***, ***, ***, *** 2010 года, *** 2011 года и 2000 рублей компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой по обращению Катышева С.В., установлено, что последний принят на работу в ООО «Псковский мелькомбинат» в качестве <должность> *** 2002 года; *** 2010 года уволен в связи с ликвидацией организации. В нарушение требований ч.6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ Катышеву С.В. начислена, но не выплачена заработная плата за *** 2010 года, *** 2011 года в сумме 53904 руб. 75 коп. Просил взыскать данную задолженность в судебном порядке, а также компенсацию морального вреда в указанном выше размере. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя о нем был извещен; возражений на иск не представил. Учитывая согласие истца на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд, выслушав объяснения прокурора, истца, поддержавшего заявленные требования, исследовав материалы дела в их совокупности, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Установлено, что Катышев С.В. работал с ***.2002 г. по ***.2010 г. в ООО «Псковский Мелькомбинат» в качестве <должность>. При увольнении работника полный расчет с ним произведен не был. Как определено правилами статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Однако, в нарушение указанной нормы закона, при прекращении трудовых отношений работодателем не была выплачена истцу причитающаяся ему сумма в размере 53904 руб. 75 коп., что подтверждается справкой ООО «Псковский мелькомбинат» (л.д. 6). При таких обстоятельствах материальное требование истца подлежит удовлетворению. Что касается предъявленного требования о компенсации морального вреда, причиненного вследствие уклонения работодателя от обязанности по своевременной и полной выплате причитающихся работнику сумм, то суд признает его обоснованным и подлежащим удовлетворению по общим правилам, предусмотренным статьей 237 ТК РФ. Оценив сложившиеся правоотношения, фактические обстоятельства дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец действительно претерпел определенные нравственные страдания и негативные переживания в связи с неправомерным бездействием работодателя. Заявленный размер компенсации морального вреда суд признает соответствующим характеру и степени перенесенных Катышевым С.В. нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, принципам разумности и справедливости, фактическим обстоятельствам дела. В соответствии с правилами статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец была освобожден, подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Псков». Руководствуясь ст.ст. 194, 198, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО «Псковский мелькомбинат» в пользу Катышева С.В. задолженность по оплате труда в размере 53 904 рублей 75 коп., в счёт компенсации морального вреда 2000 рублей, всего 55904 рублей 75 коп. Взыскать с ООО «Псковский мелькомбинат» в доход бюджета муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 2 017 рублей 14 коп. Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Т.И. Семенова Решение в апелляционном порядке не обжаловалось. Вступило в законную силу.