Дело № 2-3435/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

** *** 2011 года гор. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Теселкиной С.М.

при секретаре Васильевой Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серкова А.А. к ООО «РСУ1-М» и ООО «Гарантия-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за время ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Серков А.А. обратился в суд с иском к ООО «РСУ1-М» и ООО «Гарантия-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ** *** 2011 года по ** *** 2011 года в размере 41381 руб. 82 коп., оплаты за время ежегодного оплачиваемого отпуска за период с ** *** 2011 года по ** *** 2011 года в размере 9962 руб. 29 коп., а также компенсации за один день неиспользованного отпуска в сумме 766 руб. 82 коп.

В обоснование иска истец пояснил, что ** ***2010 года был принят на работу в ООО «РСУ1-М» и работал в должности <наименование должности>.

При расторжении трудового договора ** *** 2011 года ему не была выплачена заработная плата за период с ** *** 2011 года по ** *** 2011 года, в том числе за *** 2011 года в размере 16859 руб. 26 коп., за *** 2011 года в сумме 16092 руб. 93 коп., за *** 2011 года в размере 8499 руб. 63 коп., всего в сумме 41381 руб. 82 коп., оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска за период с ** *** 2011 года по ** *** 2011 года в размере 9962 руб. 29 коп., а также компенсация за один день неиспользованного отпуска в размере 766 руб. 82 коп.

Невыплата ответчиком оплаты труда нарушает права истца, гарантированные Конституцией РФ и ТК РФ.

Поэтому истец просит взыскать с ответчика задолженность в указанном размере.

Представители ответчиков ООО «РСУ1-М» и ООО «Гарантия-Сервис» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещались судом надлежащим образом, возражений по существу иска не представили.

Выслушав истца Серкова А.А., исследовав материалы дела, материалы надзорного производства, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с ** ***2010 года Серков А.А. работал в ООО «РСУ1-М» в качестве <наименование должности>, что подтверждается копией приказа от ** ***2010 года и копией трудового договора (материалы надзорного производства).

Приказом № 51 от ** ***2011 года он был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.

Согласно выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. 60-80) ООО «РСУ1-М» было реорганизовано в форме слияния, в результате реорганизации создано юридическое лицо ООО «Гарантия-Сервис».

В силу ст. 58 ГПК РФ к данном лицу перешли все права и обязанности ООО «РСУ1-М», в том числе и обязательства по выплате заработной платы и иных выплат.

Статьей 21 Трудового кодекса РФ определено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно части 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Правилами статьи 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По мнению суда, приведенные нормы ответчиком не соблюдались.

Как усматривается из материалов дела и материалов надзорного производства, а именно копии приказа о предоставлении отпуска, платежных ведомостей, копии реестра на получение заработной платы, расчета задолженности заработная плата за период с ** *** 2011 года по ** *** 2011 года, в том числе за *** 2011 года в размере 16859 руб. 26 коп., за *** 2011 года в сумме 16092 руб. 93 коп., за *** 2011 года в размере 8499 руб. 63 коп., всего в сумме 41381 руб. 82 коп. Серкову А.А. не выплачена, кроме того не осуществлена выплата среднего заработка за время ежегодного оплачиваемого отпуска за период с ** *** по ** *** 2011 года в сумме 9962 руб. 29 коп., денежная компенсация за 1 день неиспользованного отпуска в сумме 766 руб. 82 коп. не выплачена.

Так как ответчиком представленный истцом расчет задолженности не оспорен, он не противоречит трудовому договору в части установления размера оплаты труда, суд принимает данный расчет за основу при принятии решения.

Поэтому суд находит требования Серкова А.А. о взыскании задолженности в указанных размерах обоснованными и удовлетворяет их. Задолженность подлежит взысканию с ООО «Гарантия-Сервис» как правопреемника ООО «РСУ1-М»

Учитывая, что исковые требования удовлетворены, а истец от уплаты государственной пошлины освобожден, с ООО «Гарантия-Сервис» в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1763 руб. 33 коп.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Гарантия-Сервис» в пользу Серкова А.А. задолженность по заработной плате в размере 41381 руб. 82 коп., оплату за время ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 9962 руб. 29 коп., а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 766 руб. 82 коп., а всего в сумме 52110 руб. 93 коп.

Взыскать с ООО «Гарантия-Сервис» в доход государства согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, государственную пошлину в размере 1763 руб. 33 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ** *** 2011 года.

Судья С.М. Теселкина

Решение в кассационном порядке не обжаловано.

Вступило в законную силу.