Дело № 2-297/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

** *** 2012 года гор. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Теселкиной С.М.

при секретаре Ивановой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шааб А.Э. к ООО «Северо-Западстрой» о признании трудового договора расторгнутым,

УСТАНОВИЛ:

Шааб А.Э. обратилась в суд с иском к ООО «Северо-Западстрой» о признании трудового договора расторгнутым по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ** ***2012 года.

В обоснование иска Шааб А.Э. пояснила, что с ** ***2006 года она работала в ООО «Северо-Западстрой», с ** *** 2009 года находилась в декретном отпуске. В этот период общество фактически прекратило свою деятельность. В связи с отсутствием представителя работодателя по юридическому адресу ответчика, подать заявление об увольнении Шааб А.Э. не имеет возможности. Данное обстоятельство ущемляет её трудовые права, препятствует регистрации в качестве безработной и дальнейшему трудоустройству.

Поэтому истец просит признать трудовой договор расторгнутым.

Представитель ответчика ООО «Северо-Западстрой» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещался по юридическому адресу общества.

Выслушав истца Шааб А.Э., исследовав материалы дела, материалы надзорного производства, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 37 Конституции РФ установлено, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ во взаимной связи со ст. 80 ТК РФ, основанием прекращения трудового договора является инициатива работника, направленная на прекращение трудового договора с двухнедельной отработкой либо без таковой по достижению соглашения с работодателем.

Из материалов дела следует, что Шааб А.Э. с ** ***2006 года работала в ООО «Северо-Западстрой» в должности <наименование должности>, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 5), с ** ***2008 года она была переведена на должность <наименование должности> (л.д. 6).

Как видно из сообщений прокуратуры города Пскова (л.д. 8, 12), прокуратуры Псковской области (л.д. 9), прокуратуры Н. района С. (л.д. 10-11), Государственной инспекции труда в городе С. (л.д. 15), ООО «Северо-Западстрой» в настоящее время заработную плату работникам не выплачивает, какую-либо деятельность не осуществляет, по юридическому адресу не находится.

По месту нахождения ООО «Северо-Западстрой» в городе Пскове расположены жилые помещения, что подтверждается справкой ОБППРИАЗ МОБ УВД по городу Пскову (материалы надзорного производства).

Согласно сообщению Арбитражного суда Псковской области от ** ***2012 года № ** дело о банкротстве в отношении ООО «Северо-Западстрой» не возбуждалось.

По сведениям, предоставленным филиалом № ** С. регионального отделения Фонда социального страхования РФ и Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Н. районе С. отчеты за 2010 год ООО «Северо-Западстрой» не представило.

В связи с этим Шааб А.Э. лишена возможности в письменной форме выразить инициативу прекратить трудовые отношения по собственному желанию.

Суд полагает, что реализация её права на увольнение в настоящее время фактически стала невозможной ввиду отсутствия соответствующего органа организации, уполномоченного решить данный вопрос.

Учитывая данные обстоятельства, суд полагает возможным устранить правовую неопределенность в положении работника и принять решение о признании трудового договора от ** ***2006 ода, заключенного с истцом, расторгнутым с ** ***2012 года по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать трудовой договор, заключенный ** *** 2006 года между ООО «Северо-Западстрой» и Шааб А.Э. расторгнутым с ** ***2012 года по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, то есть по инициативе работника.

Решение суда может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.М. Теселкина

Решение в апелляционном порядке не обжаловалось. Вступило в законную силу.