Дело № 2-646/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ** *** 2012 года гор. Псков Псковский городской суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Теселкиной С.М. с участием прокурора Токаревой Е.А. при секретаре Рязаповой А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Пскова в интересах Лаврентьевой М.Р. к ООО «Балтийский Берег-Псков» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ: Прокурор города Пскова, действуя в интересах Лаврентьевой М.Р., обратился в суд с иском к ООО «Балтийский Берег-Псков» о взыскании задолженности по заработной плате за *** 2011 года в размере 5000 рублей, задолженности по заработной плате с ** *** 2011 года по ** *** 2011 года в размере 2500 рублей, пособия по временной нетрудоспособности в размере 5000 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2500 рублей. В обоснование иска указано, что Лаврентьева М.Р. с ** ***2008 года работала в ООО «Балтийский Берег-Псков». Приказом от ** ***2011 года она была уволена в связи с истечением срока трудового договора, однако фактически продолжала исполнять свои трудовые обязанности до ** *** 2011 года. В нарушение требований трудового законодательства заработная плата за *** 2011 года, *** 2012 года, пособие по временной нетрудоспособности, а также компенсация за неиспользованный отпуск истцу не выплачены. Невыплата ответчиком Лаврентьевой М.Р. причитающихся сумм нарушает её права, гарантированные Конституцией РФ и ТК РФ. Поэтому прокурор города Пскова просит взыскать с ООО «Балтийский Берег-Псков» в пользу истца задолженность по заработной плате за *** 2011 года, *** 2011 года в сумме 7500 рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере 5000 рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2500 рублей, всего 15000 рублей. Истец Лаврентьева М.Р. и её представитель Лаврентьев Г.Н. требования поддержали по изложенным основаниям. Представитель ответчика ООО «Балтийский Берег-Псков» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещался судом надлежащим образом. Ранее представил суду письменные возражения, из которых следует, что ответчик исковые требования не признает, так как Лаврентьева М.Р. уволена ** ***2011 года, задолженности перед истцом общество не имеет. Выслушав прокурора, участвующего в деле, Токареву Е.А., истца Лаврентьеву М.Р. и её представителя Лаврентьева Г.Н., исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что с ** *** 2008 года Лаврентьева М.Р. работала в ООО «Балтийский Берег-Псков» в должности <наименование должности>, ей была установлена заработная плата в размере 5000 рублей, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 4-6). Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки истца (л.д. 13-14) следует, что приказом № ** от ** ***2011 года она была уволена на основании п.2 ст. 77 ТК РФ, то есть в связи с истечением срока трудового договора. В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Правилами статьи 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По мнению суда, приведенные нормы ответчиком не соблюдались. По утверждению истца, ответчиком надлежащим образом не опровергнутому, пособие по временной нетрудоспособности в размере 5000 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2500 рублей, ООО «Балтийский Берег-Псков» Лаврентьевой М.Р. не выплачены. Кроме того, статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статьей 21 Трудового кодекса РФ определено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно части 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В ходе проведенной прокуратурой города Пскова проверки установлено, что Лаврентьева М.Р., хотя и уволена приказом от ** ***2011 года, но продолжала исполнять возложенные на неё трудовые обязанности до ** *** 2011 года. Однако заработная плата за *** 2011 года в размере 5000 рублей, заработная плата с ** *** 2011 года по ** *** 2011 года в размере 2500 рублей Лаврентьевой М.Р. не выплачена. Суд полагает, что при таких обстоятельствах нарушенные трудовые права Лаврентьевой М.Р. подлежат восстановлению путем взыскания приведенных выплат в указанных размерах. Доводы ответчика о том, что он задолженности перед истцом не имеет, опровергаются имеющейся в материалах дела копией карточки счета Лаврентьевой М.Р. (л.д. 34-36), поэтому судом не принимаются. В соответствии с правилами статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Учитывая, что исковые требования удовлетворены, а прокурор города Пскова от уплаты государственной пошлины освобожден, с ООО «Балтийский Берег-Псков» в бюджет муниципального образования «Город Псков» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Балтийский Берег-Псков» в пользу Лаврентьевой М.Р. задолженность по оплате труда в размере 7500 рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере 5000 руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2500 рублей, а всего 15000 рублей. Взыскать с ООО «Балтийский Берег-Псков» в бюджет муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 600 рублей. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение суда может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья С.М. Теселкина Решение в апелляционном порядке не обжаловалось. Вступило в законную силу.