Дело № 2-2066/2012 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации *** 2012 года гор. Псков Псковский городской суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Р.Н. Лугиной, при секретаре А.В.Васильевой, с участием прокурора Е.А.Ульяновой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Пскова к обществу с ограниченной ответственностью «Усадьба» об обязании провести аттестацию рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор г. Пскова, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Усадьба» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что в ходе осуществления надзора в сфере исполнения законодательства РФ об охране труда в деятельности ООО «Усадьба» были выявлены нарушения требований трудового законодательства. Проверкой установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с соответствующей сертификацией организации работ по охране труда в настоящее время ответчиком не проведена, что существенно нарушает трудовые права работников организации на безопасные условия труда. В судебном заседании прокурор города Пскова уточнил исковые требования и просил обязать ответчика провести аттестацию 13 рабочих мест по адресу: г. Псков, ул. Текстильная, д. 7, в течение шести месяцев с момента вступления в законную силу решения суда. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, о причинах не явки не сообщил, позицию по иску не представил. С согласия прокурора дело в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотрено в порядке заочного производства в отсутствие представителя ответчика. Выслушав прокурора города Пскова, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, возлагаются на работодателя. Судом установлено, что ООО «Усадьба» является коммерческой организацией, в обществе работает 13 сотрудников, при этом аттестация рабочих мест не проводилась, что подтверждается письмом директора общества (л.д. 5,6). Общество зарегистрировано в качестве юридического лица (л.д. 7-9). Согласно п. 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.08.2007 №569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом, согласно п. 5 названного Положения сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Такая аттестация проводится по условиям труда, данное мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. В статье 210 ТК РФ указано, что обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Таким образом, оценивая в совокупности представленные доказательства, с учетом установленных по делу фактических обстоятельств, суд приходит к выводу о том, ответчиком нарушены требования трудового законодательства в части охраны труда, в связи с чем исковые требования прокурора подлежат удовлетворению. Шестимесячный срок для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является разумным и не противоречит требованиям закона. На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей, от уплаты которой прокурор освобожден. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора города Пскова удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Усадьба» провести аттестацию 13 рабочих мест по адресу: г. Псков, ул. Текстильная, д. 7, в течение шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Взыскать с ООО «Усадьба» в доход бюджета муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 4000 рублей. Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене настоящего решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Р. Н. Лугина Решение в апелляционном порядке не обжаловалось, вступило в законную силу.