Дело № 2 - 856\2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
**** 2011 года г. Псков
Псковский городской суд Псковской области в составе
Председательствующего судьи Кавериной Г.П.
При секретаре Бейлихис Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Пскова действующего в интересах Григорьевой С.М. к ООО "ПМ" о взыскании заработной платы и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Пскова в интересах Григорьевой С.М. обратился в суд с иском к ООО "ПМ" о взыскании заработной платы, мотивируя тем, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО "ПМ" в должности аппаратчика 6 разряда. В связи с ликвидацией предприятия Григорьева С.М. уволена в соответствии с приказом от ****.2010г. № **к. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата на период трудоустройства, в связи с ликвидацией предприятия, в сумме 16 854,64 рублей.
Истец в судебном заседании поддержала заявленные требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Поступило заявление с просьбой о рассмотрение дела в отсутствии представителя. Исковые требования о взыскании заработной платы в сумме 16 854,64 рублей признает. Требования о взыскании морального вреда необоснованны, моральный вред в сумме 2000 рублей завышен и несоразмерен сумме задолженности.
Прокурор города Пскова в судебном заседании поддержал, заявленные требования.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО "ПМ" в должности - аппаратчика 6 разряда, что подтверждается контрактом (л.д.6).
Приказом № **-к от ****2010г. о прекращении трудового договора Григорьева С.М. уволена с занимаемой должности в связи с ликвидацией организации ( л.д.9).
Согласно справке № 22 ГУ Центра занятости населения города Пскова Григорьева С.М. обратилась в центр занятости населения **** 2010 года и не была трудоустроена в течении трех месяцев со дня увольнения( л.д.5)
Из материалов гражданского дела усматривается, что ответчиком выдана справка о задолженности по заработной плате перед работниками организации.
На ****.2011 года задолженность по заработной плате перед Григорьевой С.М. составляет 16 854,64 рубля.
Выдавая, справку о задолженности перед Григорьевой С.М., ответчик фактически признает имеющуюся задолженность по заработной плате на период трудоустройства.
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате на период трудоустройства в сумме 16 854,64 рубля подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В связи длительной невыплатой заработной платы, истец испытывал нравственные страдания.
Учитывая принцип разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 2 000 рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 874,18 рублей
Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора города Пскова действующего в интересах Григорьевой С.М. к ООО "ПМ" о взыскании заработной платы и морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО "ПМ" в пользу Григорьевой С.М. заработную плату на период трудоустройства в сумме 16 854 (шестнадцать тысяч восемьсот пятьдесят четыре) рубля 64 копейки.
Взыскать с ООО "ПМ" в пользу Григорьевой С.М. возмещение морального вреда сумму 2 000 ( две тысячи) рублей 00 копеек.
Взыскать с ООО "ПМ" в доход государства госпошлину в сумме 874 (восемьсот семьдесят четыре ) рубля 18 копеек.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в течение 10-ти дней в Псковский областной суд через Псковский городской суд.
Судья Псковского городского суда : Г.П. Каверина
В кассационной инстанции не обжаловалось, вступило в законную силу.