Дело № 2-2569/2012

Р Е Ш Е Н И Е

**.***. 2012 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Захаровой О.С.,

при секретаре Матсон Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова Н.И. к ЗАО «Строительная фирма «ДСК» о взыскании задолженности пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Иванов Н.И. обратился в суд с иском к ЗАО «Строительная фирма «ДСК» о взыскании задолженности пособия по временной нетрудоспособности в размере 124945 руб. и компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей.

В обоснование иска указал, что в соответствии с трудовым договором с **.***. 2011 года по **.***. 2012 года работал на ЗАО «ДСК» в должности <данные изъяты>.

**.***. 2011 года на производственной площадке с ним произошел несчастный случай (производственная травма), что подтверждается актом работодателя № *** от **.***.2011 года. В результате полученной травмы он находился на больничном с **.***. 2011 года по **.***. 2011 года, а после выхода с больничного в связи с рекомендациями врача о переводе на легкий труд на период с **.***. 2011 года до **.***. 2012 года был отстранен работодателем от работы без начисления заработной платы.

Ответчик выплатил ему пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме 51076 руб. и не оплатил период отстранения от работы с **.***. 2011 года по **.***. 2012 года. Полагал, что работодателем неверно определен размер его среднедневного заработка в сумме 467 руб. 67 коп., что привело к занижению размера пособия. Полагал, что расчет среднедневного заработка необходимо исчислять с учетом заработка за период его работы на ЗАО «ДСК» до месяца, в котором наступил страховой случай, т.е. с *** по *** 2011 года. При таком исчислении его среднедневной заработок составляет 721 руб. 40 коп. С учетом количества дней нахождения на больничном пособие по временной нетрудоспособности составляет 108931 руб. Отстранение от работы без начисления заработной платы после выхода с больничного на период с **.***. 2011 года по **.***. 2012 года, полагал неправомерным, поэтому работодатель обязан ему за указанный период выплатить среднемесячную заработную плату, всего в размере 67090 руб. (из расчета среднедневного заработка в сумме 721 руб. 40 коп. на количество дней). Таким образом, просил о взыскании с ответчика недоплаченных сумм в размере 124945 руб. (108931 руб. + 67090 руб. за вычетом выплаченного пособие в сумме 51 076 руб.).

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, в обоснование иска привел указанные в заявлении доводы.

Представитель ответчика Никифорова Н.В. исковые требования не признала. В обоснование возражений представила расчеты пособия по временной нетрудоспособности, размер которого определен в соответствии ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 года и ФЗ № 125-ФЗ от 24.07.1998 года.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Псковского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Лучков Г.М. полагал исковые требования необоснованными, подтвердил правильность исчисления работодателем пособия по временной нетрудоспособности.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Псковской области Евшук Г.Ф. в судебном заседании пояснила, что на основании заявления Иванова Н.И. инспекцией была проведена проверка по факту нарушения трудовых прав работника. В ходе проверки со стороны работодателя нарушений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, не выявлено.

Выслушав стороны и представителей третьих лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.

В период с **.***. 2011 года по **.***. 2012 года Иванов Н.И. работал по срочному трудовому договору от **.***.2011 года в РСГ производства № *** ЗАО «Строительная фирма «ДСК» в должности <данные изъяты>, что подтверждается приказом № *** от **.***. 2011 года о приеме на работу, приказом № *** от **.***.2012 года об увольнении, трудовым договором.

Установлено, что в период действия трудового договора **.***. 2011 года на производственной площадке с Ивановым Н.И. произошел несчастный случай (производственная травма), который в соответствии с актом № *** от **.***.2011 года признан работодателем несчастным случаем на производстве /л.д. 6-10/.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно представленного ответчиком расчета пособия по временной нетрудоспособности для исчисления среднего заработка принимался заработок Иванова Н.И. за 2009 и 2010 годы. В течение указанного периода истец работал ЗАО «ДСК» (2009 год и частично 2010) и ООО «Т.» (2010 год). Заработок за указанные периоды в общей сумме составил 341402 руб. 54 коп., что подтверждается справками работодателей.

В соответствии с п. 3 ст. 14 Федеральным законом № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Таким образом, с учетом указанных положений закона среднедневной заработок истца верно исчислен в размере 467 руб. 67 коп.

Согласно ст. 9 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

Согласно п. 4 и 5 ст. 14 Федеральным законом № 255-ФЗ размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

В период с **.***. по **.***. 2011 года истец находился на больничном в связи с производственной травмой, в период с **.***. по **.***. 2011 года находился на больничном в связи с заболеванием, что подтверждается листками нетрудоспособности.

Общий период нахождения на больничных составил 149 календарных дней. Указанные листки нетрудоспособности оплачены ответчиком в размере 100% среднего заработка истца в общей сумме 69683 руб., что подтверждается расчетными листками.

Учитывая, что размер пособия по временной нетрудоспособности исчислен ответчиком и выплачен истцу в соответствии с приведенными положениями закона, оснований для удовлетворения требований истца в части довзыскания пособия не имеется.

Расчет истца, в соответствии с которым средний дневной заработок исчислен в сумме 721 руб. 40 коп., основан на ошибочном толковании закона.

После выхода на работу **.***. 2011 года истец представил работодателю справку "П.", в соответствии с которой рекомендовано освобождение от тяжелого физического труда и длительного пребывания на ногах в период с **.***. 2011 года по **.***. 2012 года /л.д. 12/.

В соответствии со ст. 73 Трудового кодекса РФ если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.

На основании ст. 73 Трудового кодекса РФ работодателем был издан приказ № *** от **.***.2011 года, в соответствии с которым Иванов Н.И. на период **.***. 2011 года по **.***. 2012 года был отстранен от работы без начисления заработной платы /л.д. 13/.

От предложенной работы (перевода на легкий труд) в соответствии с рекомендациями врача Иванов Н.И. отказался, что им не оспаривалось.

На период отстранения заработная плата работнику не начисляется, поэтому доводы истца об обязанности работодателя оплатить период отстранения от должности не состоятелен.

После перенесенной Ивановым Н.И. производственной травмы утрата трудоспособности не наступила, а период временной нетрудоспособности работодателем отплачен в соответствии с законом.

Оснований для применения судом ст. 237 Трудового кодекса РФ, предусматривающей компенсацию работнику морального вреда, не усматривается, поскольку действия работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности являются правомерными.

Вывод суда об отсутствии нарушений трудовых права истца со стороны работодателя подтверждается актом проверки от **.***.2012 года Государственной инспекции труда в Псковской области, проведенной на основании заявления Иванова Н.И.

С учетом изложенного, суд не находит законных оснований для удовлетворения требований истца, поэтому отказывает Иванову Н.И. в иске в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 197 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Иванова Н.И. к ЗАО «Строительная фирма «ДСК» о взыскании задолженности пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено **.***. 2012 года.

Судья О.С. Захарова

Решение в апелляционном порядке не обжаловалось.

Вступило в законную силу.