Дело **.**/11 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    город Псков                                                                        **.** 2011 года

    Псковский районный суд Псковской области в составе

председательствующего судьи     Ковалевой Е.В.,

при секретаре Петровой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Псковского района, действующего в интересах неопределенного круга лиц к МОУ «Тямшанская гимназия» Псковского района, Администрации Муниципального образования «Псковский район» о проведении аттестации рабочих мест работников образовательного учреждения,

У С Т А Н О В И Л:

      Прокурор Псковского района, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к МОУ «Тямшанская гимназия» Псковского района, Администрации Муниципального образования «Псковский район» о проведении аттестации рабочих мест работников образовательного учреждения в срок до **.** 2011 года.

      В судебном заседании в обоснование заявленных требований помощник прокурора Псковского района Качанова В.А. изменила исковые требования, просила провести аттестацию рабочих мест работников образовательного учреждения в срок до **.** 2012 года согласно действующему штатному расписанию, поскольку бюджетом Псковского района на 2011 года денежные средства на указанные цели не предусмотрены и пояснила, что прокуратурой Псковского района в образовательных учреждениях Псковского района была проведена проверка по соблюдению требований трудового законодательства, в результате которой установлено, что в МОУ «Тямшанская гимназия» и его филиале - дошкольном отделении детский сад «Золотой петушок» не проведена аттестация рабочих мест. В соответствии со штатным расписанием МОУ «Тямшанская гимназия» необходимо провести аттестацию рабочих мест по всем должностям, имеющимся в штатном расписании. В отсутствие аттестации рабочих мест нарушается право работников на безопасные условия труда, соответствующие требованиям промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства.      

     Директор МОУ «Тямшанская гимназия» Федорова Н.А. не возражала против исковых требований.

     Представитель Администрации Псковского района Голдобина А.Ю. не возражала против заявленных требований.

     Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Псковской области Рожкин В.П. поддержал заявленные требования и пояснил, что согласно трудовому законодательству в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда не реже одного раза в пять лет. Аттестованы должны быть все рабочие места без исключения.

     Представитель третьего лица - Управления образования Администрации Псковского района     Орехова И.Е. поддержала заявленные требования.

     Выслушав стороны, третьих лиц, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

       В соответствии со ст.ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

       В силу п.2, 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда и каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

      Прокуратурой Псковского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства и установлено, что на **.**.2011 года в МОУ «Тямшанская гимназия» аттестация рабочих мест не проведена.

      Согласно п. 1.3. Устава МОУ «Тямшанская гимназия», учредителем Гимназии является Администрация Псковского ***. Деятельность данного образовательного учреждения финансируется учредителем на основе федеральных, областных и местных нормативов финансирования ( л.д.8-22).

       Суду представлено действующее штатное расписание МОУ «Тямшанская гимназия». Однако в настоящее время невозможно точно определить количество и состав должностей, по которым необходимо будет провести аттестацию, т.к. из объяснений директора гимназии следует, что штатное расписание возможно будет изменено.     

        Таким образом, трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда и МОУ «Тямшанская гимназия» обязана провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

       Учитывая изложенное, а также сложность организации проведения аттестации рабочих мест, небольшое число организаций, имеющих лицензию на проведение аттестаций, суд считает необходимым обязать МОУ «Тямшанская гимназия» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до **.** 2012 года.

       В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Поскольку согласно п. 19 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ орган местного самоуправления освобожден от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию с МОУ «Тямшанская гимназия» государственная пошлина в размере 200 рублей.

       На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

      Обязать МОУ «Тямшанская гимназия» Псковского района провести аттестацию рабочих мест работников общеобразовательного учреждения согласно действующему штатному расписанию в срок до **.** 2012 года.

      Обязать Администрацию Псковского района выделить денежные средства на проведение аттестации рабочих мест в МОУ «Тямшанская гимназия» Псковского района.

       Взыскать с МОУ «Тямшанская гимназия» Псковского района государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 200 руб.

       Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский районный суд в течение 10 дней.

                     Судья:                                                              Е.В.Ковалева

Решение в кассационном порядке не обжаловалось, вступило в законную силу.