№ 2-2025/2010 Решение об обязании совершить определенные действия

Дело № 2-2025/2010 7 декабря 2010 года

Пушкинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи - Емельяновой Е.А.,

с участием прокурора - Моногововой Е.А.

при секретаре - Федуловой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Прокурора Пушкинского района Санкт-Петербурга, действующего в защиту интересов неопределенного круга лиц, к ООО «Жилкомсервис №1 Пушкинского района» об обязании совершить определенные действия, с участием представителя ответчика - Карповой М.Н.,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Пушкинского района Санкт-Петербурга, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском, в котором просит обязать ответчика в срок установленный судом устранить допущенные нарушения трудового законодательства, а именно: провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок 60 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Представитель ответчика ООО «Жилкомсервис №1 Пушкинского района» против удовлетворения исковых требований не возражал, просил в связи с тяжелым финансовым положением и большим количеством рабочих мест указать срок исполнения решения суда девять месяцев.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п.1 Приказа Минздравсоцразвития России «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» № 569 от 31 августа 2007 года аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

На основании указанного п.5 вышеуказанного Приказа сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление прокурора Пушкинского района Санкт-Петербурга, действующего в защиту неопределенного круга лиц, удовлетворить.

Обязать ООО «Жилкомсервис №1 Пушкинского района»Санкт-Петербурга в срок девять месяцев со дня вступления решения суда в законную силу устранить допущенные нарушения трудового законодательства, а именно: провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.

СУДЬЯ

Решение не вступило в законную силу