№ 2-366/2011 Решение об обязании совершить определенные действия

Дело № 2-366/2011 16 февраля 2011 года

Пушкинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Зарецкой Н.Л.

при секретаре Доможировой М.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Пушкинского района Санкт-Петербурга, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Медико-оздоровительному центру «Релаксмед»

с участием представителя истца прокурора Моноговой Е.А.

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Пушкинского района Санкт-Петербурга, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Медико-оздоровительному центру «Релаксмед» об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок 60 дней со дня вступления решения суда в законную силу, устранив нарушения трудового законодательства.

Представитель ответчика исковые требования о проведении аттестации признал, но просил увеличить срок для исполнения решения суда до 6 месяцев; дело рассмотреть в свое отсутствие.

Прокурор, участвующий в рассмотрении дела, против изменения срока проведения работ по аттестации рабочих мест не возражал.

Суд, ознакомившись с мнением сторон, исследовав материалы дела, удовлетворяет заявленные требования, признавая их обоснованными и принимая признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствие со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно пунктов 1 и 5 Приказа Минздравсоцразвития России «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» № 569 от 31 августа 2007 года аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 103, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Пушкинского района Санкт-Петербурга, действующего в защиту неопределенного круга лиц, к ООО «Медико-оздоровительному центру «Релаксмед» удовлетворить.

Обязать ООО «Медико-оздоровительный центр «Релаксмед» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с ООО «Медико-оздоровительного центра «Релаксмед» в федеральный бюджет госпошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Санкт-Петербургский городской суд.

СУДЬЯ