приостановление деятельности



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

«02» августа 2011 г. г. Протвино Московской области

Судья Протвинского городского суда Московской области Карпов И.А, рассмотрев дело об административном правонарушении по ст. 5.27 ч.1 КРФ об АП в отношении ООО «Транстоннельстрой» расположенного по адресу: <адрес>, юридический адрес: <адрес>; код ИНН ,

установил:

ООО «Транстоннельстрой» совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 5.27 ч. 1 КРФ об АП, а именно нарушил требования норм трудового законодательства, что было выявлено в результате проверки ООО «Транстоннельстрой», проведенной Государственной инспекцией труда в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Административное правонарушение совершено при следующих обстоятельствах:

1)      в нарушение ст.ст. 212, 215 ТК РФ, п.1.4 ССБТ «Оборудование

производственное. Общие требования безопасности» ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ – 91 и п.1.3, 6.1.3, 6.1.4 ПОТ Р М 006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ – при эксплуатации оборудования листогибочные вальца (модель <данные изъяты>, инвентарный № ), находящегося в производстве на ремонтно – механическом участке в сварочном цехе отсутствует эксплуатационная и технологическая документация;

2)      в нарушение ст.ст. 212, 215 ТК РФ, п.1.4 ССБТ «Оборудование

производственное. Общие требования безопасности» ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ – 91 и п.1.3, 6.1.3, 6.1.4 ПОТ Р М 006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют технологические инструкции для рабочих содержащие требования, обеспечивающие безопасное ведение технологических процессов и обслуживание оборудования;

3)      в нарушение п.6.1.5 ПОТ Р М 006-97 Межотраслевых правил по охране труда

при холодной обработке металлов, утв. Постановлением Министерства труда и

социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ – инструкции по охране труда при работе оборудования листогибочные вальца (модель <данные изъяты>, инвентарный ), не пересмотрена с учетом Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов;

4)      в нарушении п.6.1.12 ПОТ Р М 006-97 Межотраслевых правил по охране труда

при холодной обработке металлов, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ – в месте присоединения к оборудованию заземляющего проводника отсутствует знак заземления, отвечающий требованиям ГОСТ ;

5)      в нарушении п.6.1.9 ПОТ Р М 006-97 Межотраслевых правил по охране труда

при холодной обработке металлов, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ – оборудование листогибочные вальца (модель <данные изъяты>, инвентарный ), находящийся на ремонтно – механическом участке в сварочном цехе, не принят в эксплуатацию специальной комиссией с обязательным участием работника службы охраны труда и составлением акта на соответствие требованиям Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов и действующих стандартов ССБТ, создающие непосредственно угрозу жизни и здоровья работников.

Генеральный директор ООО «Транстоннельстрой» ФИО1 вину в совершении административного правонарушения при­знал полностью и пояснил, что установленные нарушения имели место и в настоящее время принимаются меры для их устранения.

Вина ООО «Транстоннельстрой» в совершении административного правонарушения подтверждается имеющимися в деле материалами: протоколом об административном правонарушении, актом о результатах проверки, объяснениями представителя ООО «Транстоннельстрой».

Обстоятельств, смягчающим или отягчающих административную ответственность ООО «Транстоннельстрой» судом не установлено.

При назначении административного наказания суд учитывает характер со­вершенного административного правонарушения, а также то обстоятельство, что указанные нарушения создают угрозу жизни и здоровью людей, могут привести к тяжелым последствиям, в связи с чем, иное наказание помимо административного приостановления деятельности не может быть применено.

Принимая во внимание обстоятельства дела, особенности производства, количество сотрудников работающих в ООО «Транстоннельстой», суд полагает целесообразным назна­чить ООО «Транстоннельстрой» наказание в виде административного приостановления деятельности, заключающегося в запрещении эксплуатации оборудования листогибочные вальца (модель <данные изъяты>, инвентарный ).

На основании ст.ст. 23.1, 29.9, 29.10 КРФ об АП

постановил:

Признать ООО «Транстоннельстрой» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КРФ об АП и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления деятельности, заключающегося в запрещении эксплуатации оборудования листогибочные вальца (модель <данные изъяты>, инвентарный ), сроком на 30 суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течении 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: