Дело № 2- 97/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 марта 2010 года г. Новомичуринск
Пронский районный суд Рязанской области в составе
председательствующего судьи Чепелевой О.М.,
с участием истца А.,
при секретаре Щетининой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску А. к ООО «П.» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
А. обратился в суд с иском к ответчику ООО «П.» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, мотивируя свои требования тем, что он работал у ответчика со 2 мая 2007 года на основании трудового договора. За период работы с октября по декабрь 2009 года ответчик не заплатил истцу заработную плату. Сумма причитающихся истцу выплат при увольнении составляет 40 436 рубля 26 копеек. Кроме того, истец просит взыскать с ответчика моральный вред в размере 5 000 рублей.
В судебном заседании истец А. свои исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ООО «П.» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом.
Суд, выслушав объяснения истца А., исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Как установлено в судебном заседании истец А. состоял в трудовых отношениях с ООО «П.», которые 15 февраля 2010 года прекращены. Ему была начислена, но не выплачена заработная плата, и в день увольнения с ним не был произведен окончательный расчет.
Согласно справки л.д.8) задолженность А. по зарплате по декабрь 2009 года составляет 40 436 руб.26 копеек.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Решая вопрос о компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст.237 ТК РФ и п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами РФ ТК РФ», учитывает объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости и полагает, что размер компенсации морального вреда должен составлять 1 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «П.» в пользу А. задолженность по заработной плате в размере 40 436 (Сорок тысяч четыреста тридцать шесть) рублей 26 копеек.
Взыскать с ООО «П.» в пользу А. компенсацию морального вреда в размере 1 000 (Одной тысячи) рублей.
Взыскать с ООО «П.» государственную пошлину в доход государства в размере 1 413 (Одна тысяча четыреста тринадцать) рублей.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Рязанский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья: