Дело № 2- 203/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 апреля 2010 года г. Новомичуринск
Пронский районный суд Рязанской области в составе
председательствующего судьи Чепелевой О.М.,
с участием истца Родина А.В.,
при секретаре Щетининой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску А.В. к ООО «Пронские карьеры» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
А.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Пронские карьеры» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, мотивируя свои требования тем, что он работал у ответчика со 2 мая 2007 года по 25 февраля 2010 года в должности водителя на основании трудового договора. За период работы с ноября 2009 года по февраль 2010 года ответчик имеет задолженность заработной платы по окончательному расчету перед истцом. Сумма причитающихся истцу выплат составляет 20 301 рубль 62 копейки. Кроме того, истец просит взыскать с ответчика моральный вред в размере 20 000 рублей.
В судебном заседании истец А.В. свои исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ООО «Пронские карьеры» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом.
Суд, выслушав объяснения истца А.В., исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Как установлено в судебном заседании истец А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Пронские карьеры». Ему была начислена, но не выплачена заработная плата.
Согласно справки л.д.5) задолженность заработной платы по окончательному расчету А.В. с ноября 2009 года по февраль 2010 года составляет 20 301 рубль 62 копейки.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Решая вопрос о компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст.237 ТК РФ и п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами РФ ТК РФ», учитывает объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости и полагает, что размер компенсации морального вреда должен составлять 1 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Пронские карьеры» в пользу А.В. задолженность по заработной плате в размере 20 301 (Двадцать тысяч триста один) рубль 62 копейки.
Взыскать с ООО «Пронские карьеры» в пользу А.В. компенсацию морального вреда в размере 1 000 (Одна тысяча) рублей.
Взыскать с ООО «Пронские карьеры» государственную пошлину в доход государства в размере 4809 (четыре тысячи восемьсот девять) рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Рязанский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья: