К О П И Я
Дело №2-289/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
5 августа 2010 г. Пронский районный суд Рязанской области в составе председательствующего Мальцева Н.И.
при секретаре Карташовой И.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.Новомичуринске дело по иску Н. к ООО «Пронские карьеры» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, указывая на то, что он работал у ответчика в должности слесаря по ремонту оборудования 5 разряда с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
По состоянию на Дата обезличена года ответчик имеет задолженность по заработной плате перед истцом 31907 руб. эту сумму истец просит суд взыскать с ответчика в исковом заявлении.
Кроме того, истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, но от него поступило в суд письменное заявление, в котором он просит дело рассмотреть в его отсутствие, на иске он настаивает.
Представитель ответчика в суд не явился, хотя он надлежащим образом был извещен о месте и времени проведения судебного заседания.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена года, он был принят на работу слесарем по ремонту оборудования 5 разряда. Задолженность по заработной плате ответчика перед истцом на период Дата обезличена года составила 31907 руб.
Согласно справки л.д.5) выданной ответчиком истцу задолженность перед истцом по заработной плате по состоянию на Дата обезличена года составляет 31907 руб.
Иск подлежит удовлетворению, поскольку согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Моральный вред с ответчика в пользу истца следует взыскать, поскольку согласно ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении суммы морального вреда суд учитывает объём и характер причиненного работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости и полагает, что размер компенсации морального вреда должен составить 2000 рублей, а в остальной части компенсации морального вреда истцу следует отказать.
Суд считает, что с ответчика следует взыскать госпошлину в доход государства, поскольку согласно действующего законодательства истец по данной категории дел освобожден от уплаты госпошлины, а ответчик нет.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Пронские карьеры» в пользу Н. 31907 (тридцать одну тысячу девятьсот семь) рублей.
Взыскать с ООО «Пронские карьеры» в пользу Н. 2000 (две тысячи) рублей компенсацию морального вреда.
Взыскать с ООО «Пронские карьеры» 1157 (одну тысячу сто пятьдесят семь) руб.21 коп. госпошлину в доход государства.
В остальной части иска отказать.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению и в целом может быть обжаловано в Рязанский областной суд в 10 дней со дня вынесения.
Судья: подпись.
Копия верна.
Судья Пронского районного суда Н.И.Мальцев
Помощник судьи И.Е. Карташова