копия
дело № 2-148/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 апреля 2010 года г. Новомичуринск
Пронский районный суд Рязанской области
в составе председательствующего судьи Грачёва И.В.,
при секретаре Черкесовой Ю.С.,
с участием истца Ш,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г. Новомичуринска дело по иску Ш кобществу с ограниченной ответственностью «М» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Ш обратился в суд с иском к ответчику ООО «М» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, мотивируя свои требования тем, что он работает у ответчика в должности начальника автотранспортного цеха по трудовому договору с 10 октября 2005 года и по настоящее время. Истец неоднократно обращался к ответчику с требованиями выплатить причитающуюся ему зарплату. За период работы с октября 2009 года по февраль 2010 года ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате в размере 61 331 рубля 32 копеек. Кроме того, истец просит взыскать с ответчика моральный вред в размере 50 000 рублей.
В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал и просит суд взыскать задолженность по заработной плате в размере 61 331 рубля 32 копеек и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте судебного заседания.
Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Как установлено в судебном заседании истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком. За период с октября 2009 года по февраль 2010 года ему была начислена, но не выплачена заработная плата.
В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При таких обстоятельствах иск о взыскании задолженности по заработной плате с октября 2009 года по февраль 2010 года в размере 61 331рубля 32 копеек, подлежит удовлетворению в полном объёме, поскольку данные обстоятельства подтверждаются представленной справкой л.д.5).
Решая вопрос о компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст.237 ТК РФ и п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами РФ ТК РФ», учитывает объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости и полагает, что размер компенсации морального вреда должен составлять 2 000 рублей. В остальной части иска отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «М» в пользу Ш задолженность по заработной плате в размере 61 331 (шестьдесят одной тысячи трехсот тридцати одного) рубля 32 копеек.
Взыскать с ООО «М» в пользу Ш компенсацию морального вреда в размере 2 000 (двух тысяч) рублей.
Взыскать с ООО «М» государственную пошлину в доход государства в размере 2040 (две тысячи сорок) рублей по требованиям имущественного характера.
Взыскать с ООО «М» госпошлину в доход государства в размере 4 000 (четырех тысяч) рублей по требованиям не имущественного характера.
В остальной части иска отказать.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Рязанский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья подпись.
Копия верна.
Судья Пронского
районного суда И. В. Грачёв
Секретарь Ю.С.Черкесова