Данный судебный акт не вступил в законную силу
Дело № 2- 14/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 января 2011 года г. Новомичуринск
Пронский районный суд Рязанской области в составе: председательствующего судьи Чепелевой О.М..
при секретаре Нистратовой Т.В.,
с участием представителя ответчика Сметаниной О.П., предоставившей доверенность № Х от Х года,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Чебаковой Раисы Васильевны к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ по Пронскому району Рязанской области о перерасчете размера трудовой пенсии,
установил:
Истец Чебакова Р.В. обратилась в суд с иском к ответчику ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ по Пронскому району Рязанской области о перерасчете размера трудовой пенсии, мотивируя свои требования тем, что она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете ей трудовой пенсии по старости с использованием заработка за период работы с Х года по Х год в Торгово-бытовом предприятии № Х и войсковой части пп Х-Х, находившейся за границей СССР в Чехословакии. ГУ -УПФ РФ по Пронскому району вернуло истцу справки о заработной плате без исполнения. Ответчик отказался учесть полученный истцом заработок за работу в торгово-бытовом предприятии и войсковой части по ой причине, что она не была направлена на работу, а вступила в трудовые отношения самостоятельно. Истец считает, что такие действия ответчика нарушают право истца на пенсионное обеспечение и являются незаконными. До 01.01.2002 действовал Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 № 340-1, в соответствии со статьей 105-1 которого среднемесячный заработок граждан, работавших за границей подсчитывается на общих основаниях с исключением оплаты за работу за границей. При этом гражданам, направляемым на работу в учреждения и организации бывшего СССР и Российской Федерации за границей среднемесячный заработок по их желанию может подсчитываться в порядке, предусмотренном статьей 105 Закона, то есть из среднемесячного заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации в СССР ко времени назначения пенсии. Истец вступила в трудовые отношения с Торгово-бытовым предприятием № Х и войсковой частью пп Х-Х по собственной инициативе, но при этом она состояла в трудовых отношениях с организацией СССР, на неё полностью распространялось действие трудового законодательства. Истец считает, что предоставление права на использование заработка полученного за работу за границей для расчета пенсии только работникам, направляемым на работу за границу и отказ в этом работнику, вступившему в трудовые отношения самостоятельно, является условием дискриминационным, лишает работников права на пенсионное обеспечение и создает препятствие гражданину свободно распоряжаться своими трудовыми правами.
В судебном заседании истец Чебакова Р.В. поддержала исковые требования в полном объеме и просит суд обязать ГУ -УПФ РФ по Пронскому району принять для исполнения справки о её заработной плате за период работы с Х года по Х года; обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии с Х года.
Представитель ответчика - ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Сметанина О.П. в судебном заседании с иском не согласна и пояснила, что Х года Чебакова Р.В. обратилась в ГУ -УПФ РФ по Пронскому району с заявлением о перерасчете размере трудовой пенсии по старости в связи с предоставлением справок по заработной плате из Центрального архива Министерства обороны РФ от Х года № Х и от Х г. № Х за период осуществления трудовой деятельности с Х года по Х года в Торгово-бытовом предприятии № Х в чешских кронах. Согласно пенсионного законодательства Чебакова Р.В. не имеет правовых оснований для перерасчета размера трудовой пенсии по старости по справкам о заработке в чешских кронах.
Представитель третьего лица ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Рязанской области в судебное заседание не явился, но от него поступило заявление о том, что с исковыми требованиями истца не согласны и просят дело рассмотреть без их участия.
Выслушав истца Чебакову Р.В., представителя ГУ-УПФ РФ по Пронскому району Сметанину О.П., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что истец Чебакова Р.В. с Х года по Х года работала в Торгово -бытовом предприятии № Х подсобной рабочей; с Х года по Х года она работала в войсковой части полевая почта Х-Х уборщицей продовольственного склада. Данные факты подтверждаются справкой с войсковой части (л.д.9); архивными справками (л.д.12-14).
Судом также установлено, что Х года истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости. При этом ею были предоставлены справки о заработной плате за спорные периоды.
Так, согласно архивной справки Центрального архива Министерства обороны от Х года № Х Чебакова Р.В. в период с Х года работала в Торгово-бытовом предприятии № Х и получала заработную плату, которая выплачивалась в иностранной валюте - кронах ЧССР (л.д.12).
Согласно архивной справки Центрального архива Министерства обороны от Х года № Х Чебакова Р.В. в период с Х года по Х года работала в войсковой части пп Х-Х и получала заработную плату, которая выплачивалась в иностранной валюте - чехословацких кронах, геллерах (л.д.13 -14).
В связи с вступлением в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, производится оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 год путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал, с учетом которого впоследствии исчисляется пенсия.
Согласно п.2 ст.30 вышеназванного Закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными органами.
При этом согласно п.9 указанной статьи применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 01.01.2002 года.
В соответствии с пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного совместным постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19 па среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными органами на основании первичных бухгалтерских документов.
При этом, статьей 8 Федерального закона от 21.11..1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» установлено, что бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется в валюте Российской Федерации - в рублях.
В соответствии со ст.27 Федерального закона от 10.07.2002 г. № 86-ФЗ «О Центральном банке РФ» официальной денежной единицей (валютой) Российской Федерации является рубль.
Таким образом, в справке о заработке суммы начисленной заработной платы должны представляться в рублях, действующее пенсионное законодательство не предусматривает исчисление размера пенсии из заработка, установленного в иностранной валюте.
Судом также установлено, что в период работы истца Чебаковой Р.В. в Торгово-бытовом предприятии № Х и войсковой части пп Х-Х с Х года по Х года действовало «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совмин СССР от 3 августа 1972 года № 590.
Согласно п.129 вышеназванного Положения при определении среднемесячного заработка рабочих и служащих, которые работали в учреждениях СССР за границей и схемой оплаты труда которых предусматриваются минимальные и максимальные оклады в советской валюте, учитывается 200% максимального оклада по занимаемой должности в советской валюте. При этом та часть заработной платы, которая выплачивается в иностранной валюте, не учитывается.
В соответствии того же пункта Положения при определении среднемесячного заработка рабочих и служащих воинских частей, временно расположенных за границей, учитывается 100% заработной платы, установленной по занимаемой должности в советской валюте.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что поскольку истцом предоставлены справки о заработке в иностранной валюте - чешских кронах, то отсутствуют правовые основания для перерасчета размера трудовой пенсии по старости по справкам о заработке за период работы за границей с Х г. по Х г. в чешских кронах.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Чебаковой Раисы Васильевны к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ по Пронскому району о принятии для исполнения справок о заработке в Торгово-бытовом предприятии № Х и войсковой части пп Х-Х с Х года по Х года и о перерасчете размера трудовой пенсии отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Рязанский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления судом решения в окончательной форме.
Судья: