Дело № 2-4180/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ставрополь 12 сентября 2011 г.

Судья Промышленного районного суда г. Ставрополя Соколовский А.Ю.,

с участием истца Козлитина В.М.,

представителя истца Козлитина В.М. адвоката Беляевой О.В.,

представившей удостоверение №, выданное ДД.ММ.ГГГГ, ордер № от ДД.ММ.ГГГГ

представителя ответчика – ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края» Бердановой А.В.,

действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

при секретаре Серга Е.Э.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлитин В.М. к Государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края о досрочном назначении пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Козлитин В.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края о досрочном назначении пенсии по старости, из которого следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал газоэлектросварщиком, газосварщиком, электрогазосварщиком, что подтверждается записями в трудовой книжке. Весной он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого трудового стажа, предусмотренного ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Козлитиным В.М. были предоставлены трудовая книжка, уточняющие справки, архивные справки, подтверждающие трудовой стаж работы в должности газоэлектросварщика, электрогазосварщика. Льготный стаж подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и записью в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ когда он работал газоэлектросварщиком в Комбинате предприятий треста «Севкавкоопстрой», уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и записью в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал газоэлектросварщиком в Производственно-техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ТОО «Кварц» электрогазосварщиком, газоэлектросварщиком, уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и записью в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда он работал ОАО «Ставропольпроектстрой» электрогазосварщиком, уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и записью в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ, когда он работал в ООО «Ставропольпроектстрой» электрогазосварщиком. Его трудовой стаж составляет более 12 лет 6 месяцев. Считает, что ответчик необоснованно отказал ему в назначении досрочной пенсии, не включив в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комбинате производственных предприятий треста «Севкавкоопстрой». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Кварц». Просит назначить ему льготную пенсию с момента возникновения права на досрочную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец Козлитин В.М. и его представитель поддержали исковые требования, дали пояснения, аналогичные изложенным обстоятельствам в иске и просили обязать ГУ – УПФ РФ по г. Ставрополю включить в стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комбинате производственных предприятий треста «Севкавкоопстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно – техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Кварц» и назначить ему пенсию с момента возникновения права на досрочную пенсию, т.е. ДД.ММ.ГГГГ

В ходе судебного заседания истец уточнил свои исковые требования, указав, что Промышленным районным судом г. Ставрополя было вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО1 к Государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края о досрочном назначении пенсии по старости, которым суд удовлетворил исковые требования ФИО1 включил ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комбинате производственных предприятий треста «Севкавкоопстрой» по профессии сварщик 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно – техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения по профессии электросварщик, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Кварц» по профессии электрогазосварщик 5 разряда и обязал Государственное учреждение – управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ Данным решением было установлено, что Козлитин В.М. работал вместе с ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комбинате производственных предприятий треста «Севкавкоопстрой» по профессии сварщик, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Производственно – техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения, которое было переименовано в ТОО «Кварц» по профессии электрогазосварщик. Выполняли работы по ручной электродуговой сварке, ручной резке. Работали полный день, в закрытом помещении. При этом наименование, должностные и профессиональные обязанности, а также суть выполняемой работы оставались неизменными. Работали полный рабочий день на ручной сварке в режиме полной рабочей недели на сварочных аппаратах, предназначенных для резки и ручной сварки. Работа электросварщика, занятого на резке и ручной сварке предусмотрена Списком № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.11.1991 г. № 10, раздел ХХХХ111, п. 2300000-19756 и дает право на пенсию на льготных условиях. Истец Козлитин В.М. и его представитель считают, что при таких обстоятельствах он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы, просил включить в льготный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комбинате производственных предприятий треста «Севкавкоопстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно – техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Кварц» и назначить ему льготную трудовую пенсию с момента возникновения права на досрочную пенсию, т. е. ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании представитель ответчика - Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края Берданова А.В. исковые требования не признала, просила суд в удовлетворении исковых требований Козлитину В.М. отказать и пояснила, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержаться все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. Когда для определения права на пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими сведениями. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условий труда, дающим право на пенсиооные льготы, оснований для включения периода работы в страховой стаж не имеется. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239, за время работы до 01.01.1992 г. также может применяться и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденный постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. в список № 2 1956 г., в раздел 12 «Общие профессии» включены профессии газосварщик и электросварщик. Профессия «электросварщик ручной сварки» (ЕТКС выпуск 02. 1970 г.) была выделена как самостоятельная из профессии «Электросварщик» и в ее тарифно-квалификационную характеристику включены работы только по ручной сварке. Поэтому при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении необходимо подтвердить их занятость на ручной сварке документами: технологическими картами, регламентами, инвентарными списками основных средств (оборудования), должностной (рабочей) инструкцией, нарядами на выполнение работ, приказами о закреплении оборудования. Списком № 2 (1956 г.) профессия «сварщик», «электрогазосварщик», (газоэлектросварщик) не предусмотрена.право на досрочную пенсия по старости по Списку № 2 (1991 г.), раздел 13 «Общие профессии» предоставлено электрогазосварщикам, (газоэлектросварщика), занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматическихмашинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, электросварщикам ручной сварки. Наименование профессии «электросварщик», «сварщик» Списком № 2 (1991 г.) не предусмотрено. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списком, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется. На основании этого, представляется возможным включить стаж работы с тяжелыми условиями труда период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком в объединении «Ставропольстройконструкция», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком, а далее эл. Газоэлектросварщиком и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком в тресте «Севкавкоопстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком в тресте «Ставропольремстройбыт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком в ТОО «Кварц», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г/электросварщиком ТОО «Монолитстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком в ТОО ПКФ «Ставропольгазавтосервис», согласно записям в трудовой книжке, справке № от ДД.ММ.ГГГГи архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ №, 1630. Периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации в качестве застрахованного лица Козлитина В.М. – ДД.ММ.ГГГГ

Льготный стаж составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. Исходя из вышеизложенного представитель ответчика считает, что отказ в перерасчете пенсии является обоснованным, а действия Управления совершенные в соответствии с Законом в пределах полномочий.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Козлитина В.М. к ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю СК по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, к компетенции законодателя.

В соответствии с действующим законодательством, в частности с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 – ФЗ «О трудовых пенсия в РФ» мужчины, по достижению возраста 55 лет, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и располагающие страховым стажем не менее 25 лет имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно Постановлению правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется список № « производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 за периоды работы до и после 01.01.1992 г. (далее – Список № 2).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239 за время работы до 01.01.1992 г. также может применяться и Список № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее Список 1956 г.).

Право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № 2 (1991 г.), разделу ХХХIII «Общие профессии» предоставлено электрогазосварщикам (газоэлектросварщикам), занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Списком № 2 (1956 г.) профессия «электрогазосварщик» («газоэлектросварщик») не предусмотрена.

В список № 2 (1956 г.) в раздел ХХХIII «Общие профессии» была включена профессия электросварщика, однако электросварщики занятые на контактной и точечной сварке, права на льготное пенсионное обеспечение не имеют. Таким образом, могут пользоваться только электросварщики ручной сварки.

Профессия «электросварщик ручной сварки» была выделена как самостоятельная из профессии «электросварщик» в ее тарифно-квалификационную характеристику включены работы только по ручной сварке.

Списки составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства. Работы, производства, профессии и показатели, указанные в списках, не соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС), каждый выпуск которого представляет перечень профессий конкретного производства. ЕКТС содержит тарифно-квалификационные характеристики работ и профессий рабочих.

Согласно п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ (п. 1 ст. 27 п п.п. 7-13 п. 1 ст. 28 названного закона), периоды его работы, подлежащего зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).

Как установлено в судебном заседании, истцу не зачислены в льготный стаж периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комбинате производственных предприятий треста «Севкавкоопстрой». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 7г. в производственно-техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Кварц» по профессии сварщик.

Из пенсионного законодательства Российской Федерации, Конституции РФ следует, что право на получение пенсии носит заявительный характер, тоесть гражданин должен заявлять о своем желании получать пенсию. В данном случае такое право истцом Козлитиным В.М. было реализовано путем подачи соответствующего заявления в ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю СК.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Козлитину В.М. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемого льготного стажа.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержаться все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. Когда для определения права на пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими сведениями. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условий труда, дающим право на пенсиооные льготы, оснований для включения периода работы в страховой стаж не имеется.

Периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно записям в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал газоэлектросварщиком в Комбинате предприятий треста «Севкавкоопстрой» по профессии газоэлектросварщик, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Производственно-техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения по профессии газоэлектросварщиком 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ТОО «Кварц» электрогазосварщиком 4 разряда.

Из решения Промышленного районного суда г. Ставрополя от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО1 к Государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края о досрочном назначении пенсии по старости, которым суд удовлетворил исковые требования ФИО1 включил ФИО1 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комбинате производственных предприятий треста «Севкавкоопстрой» по профессии сварщик 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно – техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения по профессии электросварщик, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Кварц» по профессии электрогазосварщик 5 разряда и обязал Государственное учреждение – управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ следует, что Козлитин В.М. работал вместе с ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комбинате производственных предприятий треста «Севкавкоопстрой» по профессии сварщик, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Производственно – техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения, которое было переименовано в ТОО «Кварц» по профессии электрогазосварщик. Выполняли работы по ручной электродуговой сварке, ручной резке. Работали полный день, в закрытом помещении. При этом наименование, должностные и профессиональные обязанности, а также суть выполняемой работы оставались неизменными. Работали полный рабочий день на ручной сварке в режиме полной рабочей недели на сварочных аппаратах, предназначенных для резки и ручной сварки.

Работа электросварщика, занятого на резке и ручной сварке предусмотрена Списком № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.11.1991 г. № 10, раздел ХХХХ111, п. 2300000-19756 и дает право на пенсию на льготных условиях.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ (ч. 1 и ч. 2) все равны перед законом и судом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от должностного положения и других обстоятельств. Поэтому, не включение указанных выше периодов работы Козлитина В.М. в льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением работы в должности сварщика и электросварщика с тяжелыми условиями труда, по сути является формой дискриминации конкретного человека перед Законом в зависимости от места работы и нарушает конституционное право на социальное обеспечение по возрасту.

Согласно Постановления Пленума ВС РФ от 31.10.1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия», судами при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

В соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 17.10.2003 г. № 70 «Об утверждении разъяснений «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий…» при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работы в целях определения права на досрочную трудовую пенсию в указанный стаж включается все периоды работы, которые зачитывались в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действующему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа. Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от возраста) до дня отмены соответственного закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет.

В соответствии с действующим законодательством правом на досрочную пенсию по старости пользуются граждане, достигшие 55-летнего возраста и отработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. При этом именно с тяжелыми условиями труда определенной продолжительности и более дает право на досрочную пенсию по старости. Из правового смысла пенсионного законодательства следует, что право на досрочное назначение пенсии является компенсацией, предусмотренной государством за работу в тяжелых условиях труда, так как такая работа приводит к более ранней утрате трудоспособности. В соответствии с действующем законодательством основным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина, является заполненная надлежащим образом трудовая книжка работника. На самого работника возлагается обязанность по добросовестному хранению трудовой книжки в периоды, когда она находится на руках у гражданина. Хранение и сбор, каких либо дополнительных документов, подтверждающих особенности трудовой деятельности работника, законодательством на гражданина не возлагается. Всю ответственность за хранение документов, связанных с трудовой деятельностью работника несет работодатель.

Статья 2 и статья 45 Конституции РФ объявляет права и свободы человека и гражданина высшей ценность и гарантируют их государственную защиту.

Суд считает, что право Козлитина В.М. на досрочное получение трудовой пенсии по старости возникло с даты возникновения права на досрочное получение трудовой пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Включить Козлитин В.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право для досрочного назначенияпенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комбинате производственных предприятий треста «Севкавкоопстрой» по профессии газоэлектросварщик 6 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно – техническом комбинате Краевого управления бытового обслуживания населения по профессии электросварщик 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Кварц» по профессии электрогазосварщик 4 разряда.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края назначить Козлитин В.М. досрочную трудовую пенсию по старости с даты возникновения права на досрочное получение трудовой пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в ставропольский краевой суд через Промышленный районный суд г. Ставрополя в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья А.Ю. Соколовский

Копия верна. Судья: