№2-4954/11 РЕШЕНИЕ 05 октября 2011 года г. Ставрополь Промышленный районный суд г. Ставрополя Ставропольского края В составе: Председательствующего судьи Бреславцевой И.А. При секретаре Гома Н.Ю. С участием: Истца Пазычева С.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Промышленного районного суда города Ставрополя гражданское дело по иску Пазычева С.С. к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю СК о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Истец Пазычев С.С. обратился в суд с исковым заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в обоснование заявленных требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края с явлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицо, проработавшее на работах с вредными условиями труда 09 лет 10 месяцев, страховой стаж более 20 лет и имеющий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с уменьшением возраста, то есть в 51 год. Представленный пакет документов был принят, рассмотрен Пенсионным фондом и ДД.ММ.ГГГГ принято решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Поводом для отказа послужило то, что периоды работы в кузнечном цехе Бакинского Нефтедобывающего строительного завода им. Монтина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по рабочей профессии «электрогазосварщик» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по рабочей профессии «электросварщик» не включены в стаж работы с вредными условиями труда, так как Списком № 1 (1991 г.) разделом XI «Металлообработка», п. 5 «Прочие профессии по металлообработке» предусмотрена профессия «электросварщики ручной сварки (электрогазосварщики), выполняющие работу по электросварке изделий с подогревом», в пояснительной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ФОАО «Бакинский Нефтедобывающий строительный завод» указано неполное наименование профессии -«электрогазосварщик», «электросварщик», других документов, кроме трудовой книжки и пояснительной справки, подтверждающих льготный характер осуществляемой им работы, не имеется, установить факт работы с вредными условиями труда, кроме как в судебном порядке не представляется возможным. Отказ в назначении пенсии истец считает неправомерным. В обоснование своих возражений поясняет следующее: На Бакинском Нефтедобывающем строительном заводе им. Монтина он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кузнечном цехе, что подтверждает занятость на горячих участках работ. В пояснительной справке работодатель ФОАО «Бакинский Нефтедобывающий строительный завод» четко делает ссылку на Список № 1 (1991 г.) раздел "Металлообработка», п. 5, код льготной профессии 1110400а-19906 и указывает, что условия работы по указанной профессии «электрогазосварщик», «электросварщик» в кузнечном цехе являются вредными, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом записи в трудовой книжке: даты приема, перевода, увольнения, номера и даты приказов - указаны четко, без исправлений и помарок, заверены подписью ответственного лица, печатью организаций и не вызывают сомнений. В соответствии с действующим законодательством работа с вредными условиями труда определенной продолжительности и более дает право на досрочную пенсию по старости. Из правового смысла пенсионного законодательства следует, что право на досрочное назначение пенсии является компенсацией предусмотренной государством за работу во вредных и тяжелых условиях труда, так как такая работа приводит к более ранней утрате трудоспособности. В соответствие с действующим законодательством основным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина, является заполненная надлежащим образом трудовая книжка работника. На самого работника возлагается только обязанность по добросовестному хранению трудовой книжки в периоды, когда она находится на руках у гражданина. Хранение и сбор каких-либо дополнительных документов, подтверждающих особенности трудовой деятельности работника, законодательством на гражданина не возлагается. Всю ответственность за хранение документов, связанных с трудовой деятельностью работника, несет работодатель. В постановлении Конституционного Суда РФ от 03 июня 2004 года № 11 -П указывается. что, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст. 19 ч. 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустим, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть по сути взаимообусловлены. На основании вышеизложенного истец считает, что Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края неправомерно отказало ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, тем самым нарушив его конституционные права. В соответствии с п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а так же руководствуясь ст. ст. 254. 255 ГПК РФ и ст. ст. 39,46 Конституции РФ, просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю включить в трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости на основании пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы истцас ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кузнечном цехе Бакинского Нефтедобывающего строительного завода им. Монтина по рабочей профессии «электрогазосварщик», «электросварщик», а также обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю назначить ему трудовую пенсию по старости на основаниях, предусмотренных пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты обращения в ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю СК, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истец Пазычев С.С. поддержал заявленные исковые требования и дал пояснения, аналогичные изложенным в иске, просил суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю включить в трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости на основании пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы истцас с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кузнечном цехе Бакинского Нефтедобывающего строительного завода им. Монтина по рабочей профессии «электрогазосварщик», «электросварщик», а также обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю назначить ему трудовую пенсию по старости на основаниях, предусмотренных пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты обращения в ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю СК, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. В судебное заседание представитель ответчика ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю СК, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, причины неявки суду не известны, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика. Однако, в материалах дела имеется возражение на исковое заявление, согласно которому Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края не согласно с доводами, изложенными в исковом заявлении, считает их необоснованными и неподлежащими удовлетворению по следующим снованиям. Основным документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. Когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для включения периода работы в страховой стаж на соответствующих видах работы не имеется. Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 за периоды работы до и после 01.01.1992. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 № 239 за время работы до 01.01.1992 также может применяться и Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. Списком № 1 (1991г.) разделом 10 «Металлообработка», пунктом 5 «Прочие профессии по металлообработке» предусмотрены электросварщики ручной сварки (электрогазосварщики), выполняющие работу по электросварке изделий с подогревом (код позиции 1110400А-19906). Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «электрогазосварщик» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «электросварщик» в кузнечном цехе Бакинского нефтедобывающего строительного завода имени Монтина не включены в льготный стаж, поскольку нет сведений о занятости заявителя на работах, предусмотренных пунктом 5 раздела 10 «Металлообработка» Списка № 1. Наименование «электросварщик» не является полным наименованием профессии. В стаж на соответствующих видах работ по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в хозрасчетном участке Ставропольской городской организации Всероссийского общества инвалидов. Принимая во внимание вышеизложенное, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней, страховой стаж - 29 лет 3 месяца 3 дня. Стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет 0 лет 4 месяца 12 дней. Исходя из вышесказанного, считаем, что отказ в перерасчете пенсии является обоснованным, а действия Управления были совершены в соответствии с Законом в пределах полномочий. На основании вышеизложенного и в соответствии со ст.ст. 56, 57, 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд отказать Пазычеву С.С. в удовлетворении искового заявления. Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно статьям 8 и 35 (часть 1) Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется свобода экономической деятельности и защищается равным образом частная, государственная и иные формы собственности; право частной собственности охраняется законом. Из этих конституционных положений следует, что субъекты права собственности должны иметь одинаковые возможности защиты данного права и связанных с ним законных интересов без каких-либо ограничений, которые в силу статьи 55 (часть З) Конституции РФ могут устанавливаться законом только для достижения конституционно значимых целей и должны быть соразмерны с ним. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и шесть месяцев такой работы. В соответствии с п. «в» ч. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которого установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам,, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в соответствии с которым правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются производители работ по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов. Согласно решения об отказе в досрочном назначении истцу трудовой пенсии по старости, вынесенного ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением Управления Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края, следует, что право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ установлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющих страховой стаж не менее 25 лет. Также в решении указано, что согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 за периоды работы до и после 01.01.1992 года. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 года № 239 за время работы до 01.01.1992 года также может применяться и Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173. Списком № 1 (1991 г.) разделом XI «Металлообработка», п. 5 «Прочие профессии по металлообработке» предусмотрена профессия «электросварщики ручной сварки (электрогазосварщики), выполняющие работу по электросварке изделий с подогревом». В пояснительной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ФОАО «Бакинский Нефтедобывающий строительный завод», указано неполное наименование профессии «электрогазосварщик» - «электросварщик», однако, данная пофессия также подтверждает льготный характер осуществляемой работы с вредными условиями труда, согласно трудовой книжке и пояснительной справке. В материалах дела имеется пояснительная записка от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой работодатель ФОАО «Бакинский Нефтедобывающий строительный завод» четко делает ссылку на Список № 1 (1991 г.) раздел "Металлообработка», п. 5, код льготной профессии 1110400а-19906 и указывает, что условия работы по указанной профессии «электрогазосварщик», «электросварщик» в кузнечном цехе являются вредными, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ответчику Пазычеву С.С. было отказано при досрочном назначении пенсии по старости включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «электрогазосварщик» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «электросварщик» в кузнечном цехе Бакинского нефтедобывающего строительного завода имени Монтина, поскольку нет сведений о занятости истца на работах, предусмотренных п. 5 раздела 10 «Металлообработка» Списка № 1. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец Пазычев С.С. был принят на должность электрогазосварщика 3-го разряда в кузнечный цех в Бакинский Нефтедобывающий строительный завод имени Монтина (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на должность электросварщика ручной сварки 3-го разряда в том же цехе. ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен 4-ый разряд электросварщика в том же цехе. ДД.ММ.ГГГГ Пазычев С.С. был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Как установлено в суде, согласно пояснительной справке от ДД.ММ.ГГГГ, на основании постановления Кабинета Министров Азербайджанской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ профессии электросварщика (электрогазосварщика) внесены в перечень № 1 раздел 5 параграф «а», шифр 1110400а-19906 (сп 50) и по данным профессиям условия работы признаны вредными и по ним полагается льготная трудовая пенсия. Работа, на которой трудился истец Пазычев С.С., сопряжена с большим количеством выделений вредных газов (особенно при сварке цветных и оцинкованных металлов очень сильное воздействие на внутренние органы человека, в т.ч. и с летальным исходом), пыли, ультрафиолетовых лучей, а также температурного воздействия, что оказывает значительное влияние на организм работающего и подходит под список № 2 при досрочном назначении пенсии. Суд считает необоснованным отказ ответчика ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю СК. Считает необходимым включить в льготный стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «электрогазосварщик» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «электросварщик» в кузнечном цехе Бакинского нефтедобывающего строительного завода имени Монтина, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются электрогазосварщики (газоэлектросварщики), занятые на резке и ручной сварке (1110400а-19906). В трудовой книжке истца содержатся сведения о работе, в которых его должность соответствует Списку №1. Таким образом, отказ ответчика ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю СК в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Пазычеву С.С. не соответствует обстоятельствам дела, ущемляет права и подлежит оспариванию с учетом разъяснений пункта п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г.№25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям, профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Статьей 83 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» Правительству Российской Федерации предоставлено право по согласованию с Пенсионным Фондом РФ утверждать Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги. Из данного закона не следует, что Правительство России наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий Правительство РФ не только связано законодательными нормами, регулирующими основные вопросы пенсионного обеспечения за выслугу лет, но и обязано учитывать закрепленные в указанном Законе общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип его всеобщности, а также предписания статьи 15 (часть 1) Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ. Статьи Трудового Кодекса Российской Федерации регулируют трудовые отношения всех работников, что соответствует конституционным принципам иной защиты всех форм собственности. Конституционный суд РФ от 03.07.2004 подчеркнул, что «в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующую защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо всего прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания». Статья 55 (п.2) Конституции РФ определяет, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, умаляющие права и свободы человека и гражданина. Статья 115 Конституции Российской Федерации указывает, что Правительство РФ издает постановления на основе и во исполнение Конституции РФ и Федеральных законов. В связи с этим издание постановлений Правительства №463, №1067, №781 не может служить основанием и трактоваться в сторону ограничения установленных законом прав граждан. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что право на досрочное назначение пенсии у Пазычева С.С. возникло с момента обращения в УПФ РФ по г. Ставрополю, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Пазычева С.С. к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю СК о досрочном назначении трудовой пенсии по старости - удовлетворить. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю включить в трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости на основании пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кузнечном цехе Бакинского Нефтедобывающего строительного завода им. Монтина по рабочей профессии «электрогазосварщик», «электросварщик». Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю назначить истцу Пазычеву С.С. трудовую пенсию по старости на основаниях, предусмотренных пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты обращения в ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю СК, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней через Промышленный райсуд г. Ставрополя. Судья подпись. КОПИЯ ВЕРНА. Судья И.А. Бреславцева