о взыскании заработной платы

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

1 ноября 2010г. Промышленный районный суд г. Самара в составе:

Председательствующего Сёмина С.Ю.

при секретаре Гидаевой Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ........... по иску Романова Ольга Викторовна к ООО «Самарский дом печати» о взыскании заработной платы.

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указав, что она работала в ООО «Самарский дом печати» с ......... по .......... Заработная плата ей была не выплачена за июнь, июль, август 2010г.. В связи с чем, истица просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 27102руб. 77коп..

В судебном заседании истица поддержала исковые требования полностью, дала пояснения аналогичные описательной частит решения.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения, иск не оспорил, отзыв не представил, о причинах не явки суд не известил. Принимая во внимание согласие истца, учитывая положения ст. 119 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика, не являющихся в судебные заседания без уважительной причины, своими действиями сознательно затягивающих рассмотрение дела по существу.

Заслушав пояснения истицы, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда…

В соответствии со т.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые ссылается в качестве основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что ......... между ООО «Самарский дом печати» и Романовой О.В. был заключен трудовой договор, согласно которого Романова О.В. была принята на работу в должности переплетчика, за выполнение трудовых обязанностей истице установлен должностной оклад в размере 5 150 рублей в месяц.

Судом установлено, что истица не получала заработную плату за июнь, июль, август 2010г., в результате чего у ответчика образовалась задолженность в размере 27102руб. 77коп., что сторонами не оспаривалось.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Романовой О.В. о взыскании задолженности по заработной плате законны, обоснованны и подлежат удовлетворению полностью.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 013 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Романовой Ольги Викторовны к ООО «Самарский дом печати» о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать ООО «Самарский дом печати» в пользу Романовой Ольги Викторовны задолженность по заработной плате в суме 27102(двадцать семь тысяч сто два)руб. 77коп.

Взыскать ООО «Самарский дом печати» госпошлину в доход государства в сумме 1013(одна тысяча тринадцать)руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.