о взыскании пермий

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

12 ноября 2010г. Промышленный районный суд г. Самара в составе:

Председательствующего Сёмина С.Ю.

при секретаре Гидаевой Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ...... по иску Досмухамбетова Вячеслава Ибатовича к ООО «Энергоаудит» о взыскании премий и компенсации за задержку выплат.

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указав, что работал в ООО «Компания АйБиЭль» с ....... в должности начальника участка монтажа промышленных систем кондиционирования, вентиляции, газоснабжения, отопления. ....... был переведен в производственный департамент на должность заместителя директора по производству. С октября 2008г. постоянно происходила задержка по выплате заработной платы от одного до трех месяцев. ....... истец уволился по собственному желанию. При увольнении расчет с истцом полностью не произвели. На основании изложенного просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 319683руб. 85коп.; взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, за каждый день просрочки, начиная с октября 2008г.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в объеме изложенном в исковом заявлении и пояснил, что просит взыскать начисленные, но не выплаченные премии за период с марта 2006г. по день увольнения ....... о начислении премий узнал в сентябре 2010г. когда участвовал в качестве свидетеля по гражданскому делу ...... по иску своего коллеги Чеснокова В.В..

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство в котором просит в иске отказать в связи с пропуском срока исковой давности установленного ч.1 ст.392 ТК РФ.

Заслушав пояснения истца, изучив доказательства представленные сторонами, обозрев материалы гражданского дела ......, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда…

В соответствии со т.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из приказа ......к от ....... видно, что Досмухамбетов В.И. был принят на работу в ООО «Компания АйБиЭль» на должность начальника участка монтажа промышленных систем кондиционирования, вентиляции, газоснабжения, отопления.

Приказом ......к от ....... Досмухамбетов В.И. был переведен в производственный департамент на должность заместителя директора по производству.

Согласно приказа ......к от ....... Досмухамбетов В.И. был уволен по собственному желанию.

Проверив доводы истца о том, что ему начислялась, но не выплачивалась премия в период с марта 2006г. по ......., в размере 319683руб. 85коп., суд считает их несостоятельными, в ходе судебного разбирательства ничем не доказанными, т.к. истцом не представлено ни одного доказательства, подтверждающего начисление премии за рассматриваемый период. Представленные копии служебной записки о премировании не подтверждают факта начисления премии, а расчетные листы на которые ссылается истец, также не содержат сведений о начислении ему премий.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В связи с тем, что истцом каких-либо доказательств начисления ему премии представлено не было, суд приходит к выводу, что исковые требования не обоснованы и не подлежат удовлетворению полностью.

Проверив доводы ответчика о пропуске истцом срока исковой давности установленной ст.392 ТК РФ суд считает их необоснованными, т.к. из пояснений истца, следует, что он о нарушении своего права узнал только в сентябре 2010г., при участии в качестве свидетеля в гражданском деле ......г., в связи чем суд находит ходатайство представителя ООО «Энергоаудит» не подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Досмухамбетову Вячеславу Ибатовичу в иске к ООО «Энергоаудит» о взыскании премий и компенсации за задержку выплат – отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.