о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

4 февраля 2011г. Промышленный районный суд г. Самара в составе:

Председательствующего Сёмина С.Ю.

при секретаре Гидаевой Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ...... по иску Калашникова Сергея Викторовича к ООО «Самарский дом печати» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указав, что он работал в ООО «Самарский дом печати» с ...... по ....... Согласно расчетным листам за январь 2010г – июль 2010г. заработная плата ему не выплачивалась. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 44879руб. 94коп..

В судебном заседании представитель истца, Спиридонов Д.Г., по доверенности, уточнил исковые требования в части взыскании расходов по оплате помощи представителя в сумме 1000руб., в остальной части требовании поддержал в полном объеме и пояснил, что задолженность по заработной плате истцу выплачена в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, иск не оспорил, отзыв не представил, о причинах не явки суд не известил.

Заслушав пояснения представителя истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда…

В соответствии со т.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые ссылается в качестве основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что ...... между ООО «Самарский дом печати» и Калашниковым С.В. был заключен трудовой договор, согласно которого Калашиков С.В. был принят на работу в должности машиниста на припрессовке пленки 4 разряда, за выполнение трудовых обязанностей истцу установлен должностной оклад в размере 8 050 рублей в месяц.

Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ......-к от ...... Калашников С.В. был уволен.

Судом установлено, что истец не получал заработную плату с января 2010г. по июль 2010г., кроме того не получал компенсацию за неиспользованный отпуск, в результате чего у ответчика образовалась задолженность в размере 44 879руб. 94коп..

Однако из пояснений представителя истца следует, что ООО «Самарский дом печати» задолженность по заработной плате перед Калашниковым С.В. на день рассмотрения дела в суде погашена в полном объеме.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Калашникова С.В. о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ подлежит удовлетворению требование истца о взыскании расходов по оплате помощи представителя в разумных пределах в сумме 1000руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Калашникова Сергея Викторовича к ООО «Самарский дом печати» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Самарский дом печати» в пользу Калашникова Сергея Викторовича расходы по оплате помощи представителя в сумме 1000руб., в остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.