ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ (копия) именем Российской Федерации 27 июля 2011 года Промышленный районный суд г. Самары в составе: Председательствующего Левиной М.В., при секретаре Ведениной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № по иску Конновой ФИО6 к ООО «Чистый двор» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику в обоснование своих исковых требований указав, что она 15.03.2010г. была принята на работу в ООО «Чистый двор» подразделение РЭУ № 4 на должность дворника. С апреля 2011г. и по настоящее время ей не была выплачена заработная плата в размере 11 542,06 руб., а также с 2010г. не перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. 30.04.2011г. истица была уволена, однако расчет с ней в день увольнения произведен не был. На основании изложенного истица просит взыскать с ООО «Чистый двор» задолженность по заработной плате в размере 11 542,06 руб. В судебном заседании истица исковые требования поддержала полностью, дала пояснения аналогичные описательной части решения, просила исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Чистый двор» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. Принимая во внимание согласие истицы, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в порядке заочного производства, поскольку ответчик извещен о дне слушанья дела надлежащим образом, однако в судебное заседание не явился без уважительных причин. Заслушав истицу, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему: В соответствии со ст. 2 Конституции РФ в РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Как установлено ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а так же право на защиту от безработицы. Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда… В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Судом установлено, что с 15.03.2010г. истица состояла с ООО «Чистый двор» в трудовых отношениях, работала в должности дворника, что подтверждается трудовой книжкой истицы. Приказом №94 от 03.05.2011г. истица уволена из ООО «Чистый двор» по собственному желанию. Судом установлено, что при увольнении с истицей не произведен окончательный расчет, в результате чего у ответчика образовалась задолженность в размере 11 542,06 рублей, что подтверждается расчетным листом за апрель 2011 год. В материалах дела отсутствуют доказательства в подтверждении выплаты истице задолженности по заработной плате. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Конновой Е.У. о взыскании задолженности по заработной плате законны, обоснованны и подлежат удовлетворению полностью. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 461,68 руб. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Конновой ФИО7 - удовлетворить. Взыскать с ООО «Чистый двор» в пользу Конновой ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 11 542 (одиннадцать тысяч пятьсот сорок два) рубля 06 копеек. Взыскать с ООО «Чистый двор» государственную пошлину в доход государства в размере 461 (четыреста шестьдесят один) рубль 68 копеек. Ответчик вправе подать в Промышленный районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Самарский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Мотивированное решение суда составлено 03 августа 2011 года. Председательствующий (подпись) Левина М.В. Решение вступило в законную силу___________________________ Копия верна: Судья: Секретарь: