РЕШЕНИЕ 04 апреля 2011 года г. Самара Промышленный районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи Умновой Е.В., при секретаре Кирьяновой О.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ГУФСИН России по Самарской области к Овакимян Д.Г. о возмещении расходов, связанных с обучением сотрудника, УСТАНОВИЛ: Истец ГУФСИН России по Самарской области обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику Овакимяну Д.Г., в обоснование своих требований указал, что ответчик Овакимян Д.Г. в период с 2005г. по 2010г. обучался в Самарском юридическом институте ФСИН России по направлению ГУФСИН России по Самарской области. ФГОУ ВПО СЮИ ФСИН России является ведомственным высшим учебным заведением. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 19.09.1995г. «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», Министерство юстиции РФ на основании приказов выделяет по субъектам РФ определенное количество вакансий для поступления слушателей в ведомственные учебные заведения. Основной задачей целевой подготовки специалистов с высшим образованием из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета, является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах. Во исполнение вышеуказанного постановления с ответчиком, ГУФСИН России по Самарской области при поступлении в институт заключил контракт на обучение с 2005 по 2010г., по условиям которого ответчик Овакимян Д.Г. должен прослужить в уголовно-исполнительной системе Самарской области после окончания учебного заведения не менее пяти лет. По окончании института в июне 2010г. Овакимян Д.Г. заключил контракт сроком на пять лет с ГУФСИН России по Самарской области о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе, и приказом начальника ГУФСИН России по Самарской области от 24.08.2010г. № л/с назначен на должность начальника отряда отдела воспитательной работы с осужденными ФБУ ИК-5 ГУФСИН России по Самарской области. В октябре 2010г. лейтенант внутренней службы Овакимян Д.Г. подал рапорт с просьбой об увольнении из УИС, тем самым нарушив условия заключенного контракта от 10.06.2010г., п. 9.3 которого предусмотрено, что увольнение сотрудника по его инициативе без уважительных причин до истечения срока, обусловленного контрактом, влечет за собой возмещение сотрудником расходов уголовно-исполнительной системе, связанных с его обучением в образовательном учреждении ФСИН России. Приказом от 26.10.2010г. № л/с в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел РФ лейтенант внутренней службы Овакимян Д.Г., начальник отряда отдела по воспитательной работе с осужденными ФБУ ИК-5 ГУФСИН России по Самарской области уволен по п. «д» ст. 58 (в связи с нарушением условий контракта со стороны сотрудника). Федеральным законом от 21.07.1998г. № 117-ФЗ настоящее Положение распространено на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Минюста РФ, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе. В соответствии с п. 9.3 контракта, заключенного с ответчиком на его обучение и на основании справки о расходах, представленной на выпускника Самарского юридического института ФСИН России Овакимяна Д.Г., его денежное содержание и котловое довольствие за период обучения в ФГОУ ВПО СЮИ ФСИН России с 2005г. по 2010г. составляет: денежное содержание – 355032, 79 рублей, санаторно-курортные – 3000 рублей, котловое довольствие – 102040 рублей. Сумма 460072, 79 рублей – денежные средства, затраченные на обучение ответчика Овакимяна Д.Г. 5 лет – срок контракта, заключенного с ответчиком после окончания института. 4,9 лет – срок контракта, который ответчик не прослужил в уголовно-исполнительной системе. ФСИН России финансирует обучение курсантов в СЮИ поступающих от ГУФСИН России по Самарской области в рамках утвержденной на текущий год сметы доходов и расходов на содержание СЮИ ФСИН России. При условии взыскания с Овакимяна Д.Г. расходов, связанных с обучением, данные денежные средства будут перечислены в доход федерального бюджета. В связи с этим, истец просил суд взыскать с ответчика Овакимяна Д.Г. расходы, связанные с обучением в размере 450871, 33 рублей с последующим перечислением в доход федерального бюджета. В судебном заседании представитель истца ГУФСИН России по Самарской области по доверенности Сураева Е.В. исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные описательной части решения, кроме того пояснила, что возражает против снижения размера причиненного ущерба, просила иск удовлетворить. Ответчик Овакимян Д.Г. в судебное заседание не явился, поскольку в настоящее время проходит военную службу в рядах Российской Армии, извещен надлежащим образом, предоставил письменное заявление, в котором просил снизить размер взыскиваемого материального ущерба до суммы равной 50000 рублей, в связи с тяжелым материальным положением, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Согласно ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. В ходе судебного разбирательства установлено, что при поступлении в Самарский юридический институт Минюста России Овакимян Д.Г. заключил контракт с ГУФСИН по Самарской области, по условиям которого предусматривается срок службы в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания учебного заведения. 10.06.2010г. заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе между Федеральной службой исполнения наказаний в лице начальника ГУФСИН по Самарской области и Овакимяном Д.Г. По условиям настоящего контракта предусматривается прохождение службы ответчиком в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания учебного заведения. В силу п. 9.3 контракта от 10.06.2010г. при досрочном расторжении контракта по инициативе Начальника по п. «д» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (в случаях нарушения условий контракта по вине Сотрудника) влечет за собой возмещение Сотрудником расходов уголовно-исполнительной системы, связанных с его обучением в образовательном учреждении ФСИН России. Приказом Начальника ФСИН ГУ по Самарской области № л/с от 24.08.2010г. ответчик Овакимян Д.Г. назначен на должность начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными ФБУ ИК-5 ГУФСИН России по Самарской области. 19.10.2010г. Овакимян Д.Г. подал рапорт об увольнении из УИС. Приказом №лс от 26.10.2010г. Овакимян Д.Г., начальник отряда отдела по воспитательной работе с осужденными ФБУ ИК-5 ГУФСИН России по Самарской области, уволен по п. «д» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (в связи с нарушением условий контракта со стороны сотрудника). Таким образом, судом установлено, что ответчик Овакимян Д.Г. не выполнил условия контракта, в соответствии с которым обязан проработать у истца не менее пяти лет после обучения. В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. Сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика Овакимяна Д.Г. обусловлена вышеназванным контрактом, который сторонами не оспорен и не признан недействительным. Судом установлено, что денежное содержание и котловое довольствие за период обучения ответчика Овакимяна Д.Г. в СЮИ ФСИН России с 2005г. по 2010г. составила 450871, 33 рубля, что подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком. При таких обстоятельствах, исковые требования ГУФСИН России по Самарской области о взыскании с ответчика Овакимяна Д.Г. понесенных затрат на обучение законны и обоснованны. Статья 249 ТК РФ устанавливает случаи полной материальной ответственности работника. В соответствии со ст. 250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств, снизить размер ущерба, подлежащего возмещению работником. Пленум ВС РФ в п. 16 Постановления от 16.11.2006г. № 52 разъяснил, что снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить ущерб, суд в соответствии с ч. 1 ст. 250 ТК РФ, может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств, снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. При оценке материального положения работника, суду рекомендовано принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам), материальное положение членов семьи. Проанализировав собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что Овакимяном Д.Г. материальный ущерб истцу причинен неумышленно, при минимальной форме вины, поскольку увольнение вызвано не желанием причинить ущерб работодателю, а намерением найти более высокооплачиваемую работу с целью поддержания нормального уровня жизни. Вместе с тем, судом установлено, что ответчик Овакимян Д.Г. в настоящее время проходит военную службу в рядах Российской Армии и находится на длительном стационарном лечении в военном госпитале ФГУ «354 ОВКГ» МО РФ, что подтверждается справкой № 6012 от 07.12.2010г. Командира Войсковой части № Приволжско-Уральского военного округа, а также справкой начальника инфекционного отделения госпиталя по медицинской части ФГУ «354 ОВКГ» МО РФ № от 31.03.2011г. Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что ответчик Овакимян Д.Г. в настоящее время не работает, не имеет достаточного стабильного заработка, что указывает на тяжелое материальное положение Овакимяна Д.Г. и дает суду право снизить размер причиненного ответчиком истцу материального ущерба. Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, степень вины причинителя вреда, материальное положение ответчика, суд считает возможным снизить размер материального ущерба, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, до 300000 рублей. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина. С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ГУФСИН России по Самарской области – удовлетворить частично. Взыскать с Овакимяна Д.Г. в пользу ГУФСИН России по Самарской области расходы, связанные с обучением, в размере 300000 (триста тысяч) рублей, с последующим перечислением в доход федерального бюджета. Взыскать с Овакимяна Д.Г. государственную пошлину в доход государства в сумме 6200 (шесть тысяч двести) рублей. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения суда. Мотивированное решение суда изготовлено 12.04.2011 года. Председательствующий: