Решение

Именем Российской Федерации

28 октября 2011 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Орловой Л.А.,

при секретаре Васильевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Гришиной Л.В. к ОАО Страховая компания «Инкасстрах» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Установил:

Истица обратилась в суд с иском о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении к ОАО Страховая компания «Инкасстрах», в обоснование исковых требований, ссылаясь, на то, что она работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности страхового представителя Центра страхования, при увольнении ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5401, 68 рублей, считает действия ответчика неправомерными и просит взыскать в свою пользу с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5401,68 рублей, неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки в размере 1674,35 рублей и государственную пошлину в доход государства.

Истица в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания была извещена, в суд представила заявление, в котором просит рассмотреть дело в её отсутствие, иск поддерживает в полном объеме, суду доверяет. Ранее в судебном заседания объяснения давала согласно содержанию искового заявления.

Представитель ответчика Будкин В.В., полномочия подтверждены доверенностью, иск признал в части взыскания компенсациии за неиспользованный отпуск в размере 5401,68 рублей, не согласен с расчетом неустойки.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В ходе судебного разбирательства судом установлены следующие обстоятельства.

Истица Гришина Л.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком ОАО Страховая компания «Инкасстрах» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала в должности страхового представителя Центра страхования ОАО «Инкасстрах».

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №к уволена по собственному желанию по пункту 3 части1 статьи 77 ТК РФ.

По утверждению истицы Гришиной Л.В. при ее увольнении ответчиком не правильно произведен окончательный расчет, не выплачены денежные средства за неиспользованный отпуск.

Данный факт нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Установлено, что истица обратилась в суд с иском за защитой своего нарушенного права ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик почтовым переводом перечислил истице денежную сумму в размере 5401,68 рублей по адресу: <адрес>.

Поскольку истица по данному адресу не проживает, данный почтовый перевод, как следует из объяснений представителя ответчика, возвратился ответчику.

В судебном заседании ответчик исковые требования в части взыскания денежных средств в сумме 5401,68 рублей за неиспользованный отпуск признал в полном объеме. Что же касается неустойки, считает расчет, представленный истицей, составлен неверно и не подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, расчет процентов на день подачи искового заявления составил: 5401,68 руб. x 1/300 x 8,25% x 93 дней (дни задержки с 31.05. по ДД.ММ.ГГГГ включительно) = 138,15 рублей.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 5401,68 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме, а проценты на основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за задержку срока выплат при увольнении в размере 138,15 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства следует взыскать государственную пошлину в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ОАО Страховая компания «Инкасстрах» в пользу Гришиной Л.В. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 5401,68 рублей, проценты на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации за задержку срока выплат при увольнении в сумме 138,15 рублей, а всего 5539 (пять тысяч пятьсот тридцать девять) рублей, 83 копеек.

Взыскать с ОАО Страховая компания «Инкасстрах» в доход государства государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение десяти дней с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 31.10.2011 года.

Председательствующий Л.А.Орлова