Р Е Ш Е Н И Е

03 октября 2011 г. Промышленный районный суд г. Самары

в составе: председательствующего судьи Бакаевой Ю.В.,

при секретаре Харисовой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Железнодорожного района г. Самара, действующего в интересах Линьковой НА, к ООО «СамараСтройСервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец Прокурор Железнодорожного района г. Самара, действующий в интересах Линьковой Н.Н., обратился в суд с иском к ООО «СамараСтройСервис», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Линьковой Н.А. задолженность по заработной плате за 2010г. и истекший период 2011г. в размере <данные изъяты> руб.

В обоснование иска ссылается на то, что Прокуратурой Железнодорожного района г. Самары проверено соблюдение трудового законодательства ООО «СамараСтройСервис».

Установлено, что Линькова Н.А. работала в ООО «СамараСтройСервис» с ДД.ММ.ГГГГ в должности офис-менеджера, с ней заключен трудовой договор.

В нарушение требований закона у ООО «СамараСтройСервис» имеется задолженность перед ФИО1 по заработной плате за 2010 год и истекший период 2011 года составляет <данные изъяты> копеек.

Помощник Прокурора Железнодорожного района г. Самара Мойсеевич В.Б. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Истица Линькова Н.А. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена судом надлежаще. Представила письменное заявление, согласно которому просит дело рассмотреть в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «СамараСтройСервис» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещены судом надлежаще, о причинах неявки не сообщили, возражений на исковые требования не представили.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд признает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Линькова Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «СамараСтройСервис» в должности офис-менеджера на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно составленному ООО «СамараСтройСервис» списку задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, задолженность ответчика по заработной плате перед Линьковой Н.А. составляет <данные изъяты> руб.

Не доверять вышеуказанным доказательствам о размере задолженности по заработной плате ООО «СамараСтройСервис» перед Линьковой Н.А. у суда нет оснований.

Судом из ООО «СамараСтройСервис» истребовались сведения и документы о выплате истице Льньковой Н.А. Однако, доказательства, свидетельствующие о том, что ответчиком было произведено погашение задолженности по заработной плате – суду представлено не было.

При таких данных, суд признает установленным наличие у ООО «СамараСтройСервис» задолженности по заработной плате перед Линьковой Н.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств в опровержение иска, задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в судебном порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких данных с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Железнодорожного района г. Самара, действующего в интересах Линьковой НА - удовлетворить.

Взыскать с ООО «СамараСтройСервис» в пользу Линьковой НА задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «СамараСтройСервис» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Мотивированное решение суда составлено 06 октября 2011 г.

Председательствующий: (подпись) Бакаева Ю.В.

Решение вступило в законную силу:

Копия верна.

Судья: Секретарь: