ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Промышленный районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Никоновой О.И.,

при секретаре Мартынюк Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Стрельниковой Т.А. к МП г. Самары «ПЖРП №11» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Стрельникова Т.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском к МП г. Самары «ПЖРП №11» в обоснование своих требовании указала, что она работала в муниципальном предприятии г.Самары «Производственное жилищно-ремонтное предприятие № 11» (МП г.Самары «ПЖРП № 11») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и была уволена по собственному желанию. До настоящего времени, причитающаяся заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 10650руб. 13коп. ей ответчиком не выплачены, несмотря на ее неоднократные обращения. На основании изложенного, в соответствии со статьями 140, 236 ТК РФ просит суд восстановить ее нарушенные трудовые права и обязать руководство МП г.Самары «ПЖРП № 11» произвести с ней полный расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, с выплатой начислений за задержку выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по день окончательного расчета. На день предоставления искового заявления, задержка причитающейся выплаты составляет 82 дня, и составляет сумму в размере 10890руб.29коп.

В судебном заседании истица доводы иска поддержала в полном объеме, просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате, компенсацию за отпуск, проценты за задержку выплаты заработной платы на общую сумму 10890 рублей 29 копеек.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, по юридическому адресу, конверт возвратился с отметкой об истечении срока хранения.

Принимая во внимание согласие истца, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в порядке заочного производства.

Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из выписки ЕГРЮЛ следует, что МП г. Самары «ПЖРП №11» является действующим юридическим лицом, и расположено по адресу: <адрес>

Судом установлено, что истица работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и была уволена с должности секретаря руководства по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № что подтверждается трудовой книжкой истицы серии № №, копия которой находится в материалах дела.

Из представленного истицей расчетного листа по заработной плате за август 2011 года (л.д.6) следует, что ее должностной оклад составлял 5570 рублей. При увольнении Стрельниковой Т.А. начислена заработная плата в размере 6862 рубля 52 копейки и компенсация за отпуск 4353 рубля 61 копейка, удержан подоходный налог в размере 566 рублей, и того к выдаче истице полагается сумма в размере 10650 рублей 13 копеек.

Доказательств выплаты истице указанной суммы на день вынесения решения суду представлено не было.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, судом установлено, что ответчик в нарушение закона не выплатил истице заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, следовательно требования Стрельниковой Т.А. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10650 рублей 13 копеек законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что заработная плата в срок установленный законом выплачена истице не была, требования истицы о взыскании с ответчика процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за 82 дня начиная с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме в размере 240 рублей 16 копеек. При этом судом принимается расчет процентов, представленный истицей, поскольку он выполнен арифметически правильно.

Таким образом, требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме в размере 10890 рублей 29 копеек.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку требования истца подлежат удовлетворению, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит уплате госпошлина в размере 435 рублей 61 копейка.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Стрельниковой Т.А. удовлетворить.

Взыскать с МП г. Самары «ПЖРП №11» в пользу Стрельниковой Т.А. сумму в размере 10890 (десять тысяч восемьсот девяносто) рублей 29 копеек в счет задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы

Взыскать с МП г. Самары «ПЖРП №11» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 435 (четыреста тридцать пять) рублей 61 копейка.

Ответчик вправе подать в Промышленный районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Самарский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Никонова О.И.