Р Е Ш Е Н И Е

08 ноября 2011 г. Промышленный районный суд г. Самары

в составе: председательствующего судьи Бакаевой Ю.В.,

при секретаре Харисовой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Заевой НВ к ООО «Самарский дом печати» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Истица Заева Н.В. обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную заработную плату в размере ФИО6 руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ФИО7 руб.

В обоснование иска ссылается на то, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «Самарский дом печати» с ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера. Трудовой договор с ней был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ

Однако, до настоящего времени ей не выплачена заработная плата за следующие периоды: май 2011 г.- <данные изъяты> руб., июнь 2011 г. – <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск - <данные изъяты> руб. Она вынуждена обратиться в суд с данными исковыми требованиями.

Истица Заева Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дала показания аналогичные описательной части решения.

Представитель ответчика ООО «Самарский дом печати» в судебное заседание не явился, извещались судом надлежаще по юридическому адресу, о причинах неявки не сообщили, возражений на исковые требования не представили.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд признает иск Заевой Н.В. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что истица Заева Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Самарский дом печати» в должности бухгалтера по начислению заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ Заева Н.В. была уволен из ООО «Самарский дом печати» по собственному желанию, о чем свидетельствуют записи в его трудовой книжке (л.д. 4).

Согласно представленному истцом расчету размер задолженности ответчика по заработной плате за период с мая по июнь 2011 г. составляет <данные изъяты> руб., из которых <данные изъяты> руб. – заработная плата за май 2011г., <данные изъяты> руб. – заработная плата за июнь 2011г., компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб.

Представленным истцом расчетным листком за июнь 2011г. подтверждается наличие вышеуказанной задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск (л.д. 6).

Не доверять вышеуказанным доказательствам о размере задолженности по заработной плате ООО «Самарский дом печати» перед Заевой Н.В. у суда нет оснований.

Кроме того, судом из ООО «Самарский дом печати» истребовались сведения и документы о выплате истице Заевой Н.В. заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. Однако, ответ на запрос суда из ООО «Самарский дом печати» до настоящего времени не поступил.

При таких данных, суд признает установленным наличие у ООО «Самарский дом печати» задолженности по заработной плате перед Заевой Н.В. за период с мая 2011г. 2011г. – по июнь 2011г. в размере <данные изъяты> руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств в опровержение иска Заевой Н.В., а также иного расчета размера задолженности - задолженность по заработной плате за вышеуказанный период, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в судебном порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких данных с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Заевой НВ удовлетворить.

Взыскать с ООО «Самарский дом печати» в пользу Заевой НВ задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., а всего взыскать <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «Самарский дом печати» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары.

Решение суда подлежит немедленному исполнению.

Мотивированное решение суда составлено 15 ноября 2011 г.

Председательствующий: (подпись) Бакаева Ю.В.

Решение вступило в законную силу:

Копия верна.

Судья: Секретарь: