Дело № 2-2072/10Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Оренбург 12 октября 2010 года
Промышленный районный суд г. Оренбурга в составе:
председательствующего судьи Чукановой Л.М.
при секретаре Минибаевой З.Н.
с участием представителя истца Седых И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Афониной Н.В. к Закрытому акционерному обществу «Оренбургская теплоэнергетическая компания «Коммунэнерго» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Афонина Н.В. обратилась в суд с иском к ЗАО «ОТК «Коммунэнерго» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что он работал в ЗАО «ОТК «Коммунэнерго» в должности оператора котельной энергоучастка Номер обезличен с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. За период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. заработная плата ему начислена, но в полном объёме не была выплачена. Сумма задолженности по заработной платы при увольнении составила 21 393 руб. Просил взыскать с ответчика указанную сумму и компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., поскольку противоправными действиями работодателя он был поставлен в трудное моральное и материальное положение.
В судебном заседании представитель истца Седых И.В., действующая на основании доверенности от Дата обезличена г., требования Афониной Н.В. поддержала, просила их удовлетворить и взыскать с ЗАО «ОТК «Коммунэнерго» в пользу истца задолженность по заработной плате за июнь 2010 г. в размере 21 393 руб. и компенсацию морального вреда 20 000 руб.
Истец Афонина Н.В. и представитель ответчика, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
В соответствие с требованиями ч.1 и 3 ст.167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещённых о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
С учётом данной нормы закона суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика, поскольку они извещены надлежащим образом, об отложении судебного заседания не просили, о причинах неявки не сообщили.
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.56 и ч.1 ст.57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Установлено, что Афонина Н.В. работала в ЗАО «ОТК «Коммунэнерго» в должности о
лператоракотельной ператора котельной по 5 разряду энергоучастка Номер обезличен с Дата обезличена г. по Дата обезличена г.
В силу ч.1 и 2 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствие с требованиями п.6, 7 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно расчётному листку за июнь 2010 г. долг за предприятием на конец месяца перед Афониной Н.В. составляет 22 211,76 руб.
Между тем, выписка по счёту филиала ОАО «...» в г. Оренбурге свидетельствует о том, что перечисленная Афониной Н.В. заработная плата за июнь 2010 года составляет 817,71 руб.
Таким образом, задолженность по заработной плате за июнь 2010 г. составляет 21 393 руб.
При таких обстоятельствах требования истца о взыскании заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Что касается требований о взыскании компенсации морального вреда, то суд приходит к следующему.
В соответствие с требованиями ст.237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учётом объема и характера причинённых работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
С учётом вышеназванных требований суд определяет размер компенсации морального вреда в 1 000 руб. за нравственные страдания Афониной Н.В., связанные с несвоевременной выплатой заработной платы.
В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов. Следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, поскольку на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины.
С учётом требований ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, подлежит взысканию с ЗАО «ОТК «Коммунэнерго».
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Афониной Н.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Оренбургская теплоэнергетическая компания «Коммунэнерго» в пользу Афониной Н.В. задолженность по заработной плате за июнь 2010 года в размере 21 393 руб. и компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., а всего 22 393 (двадцать две тысячи триста девяносто три) руб. В остальной части иска отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Оренбургская теплоэнергетическая компания «Коммунэнерго» государственную пошлину в доход государства в размере 400 (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Промышленный районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья - Л.М. Чуканова